Senior Frontend Developer [k/m] | RestaurantWeek
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta RestaurantWeek.
RestaurantWeek to organizator jednych z największych festiwali restauracyjnych w Europie oraz rozwijająca się platforma typu marketplace do rezerwacji restauracji i odkrywania wyjątkowych doświadczeń kulinarnych.
Firma działa w Polsce, Czechach i Niemczech, a jej produkty cyfrowe obsługują setki tysięcy użytkowników rocznie. Zespół rozwija zarówno aplikacje webowe, jak i mobile, które realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie wybierają i rezerwują restauracje.
Do zespołu RestaurantWeek szukamy osoby na stanowisko Senior Frontend Developer, która przejmie merytoryczną opiekę nad frontendem w organizacji w bardzo praktycznym, “hands-on” modelu.
To rola łącząca codzienny development z wpływem na decyzje techniczne. Szukamy osoby, która intensywnie programuje, ale jednocześnie spina architekturę frontendu, wyznacza kierunki techniczne i jest naturalnym punktem odniesienia dla mniejszego zespołu.
Warunki współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: Senior Frontend Developer
💰 Wynagrodzenie: 19-24k PLN/mies. netto na B2B
⏱ Wymiar pracy: full-time
👩💻 Tryb pracy: remote, z możliwością pracy hybrydowej
📍Lokalizacja biura: Warszawa, Kamienica Pod Gigantami (Plac Trzech Krzyży)
🇬🇧 Język pracy: polski i angielski (min. B2/C1).
Będziesz pracować nad rozwojem i utrzymaniem:
aplikacji webowych (React, Next.js),
aplikacji mobilnej (React Native),
paneli administracyjnych i narzędzi wewnętrznych,
elementów systemu marketplace.
Do Twoich zadań będzie należeć:
rozwój nowych feature’ów w produkcie marketplace,
współtworzenie i porządkowanie architektury frontendu,
dbanie o spójność i jakość kodu,
code review i wsparcie zespołu,
ścisła współpraca z produktem i designem,
analiza ryzyk technicznych i proponowanie rozwiązań,
aktywne wykorzystanie AI w codziennym developmentcie.
Szukamy osoby z:
5+ latami doświadczenia jako Frontend Developer,
bardzo dobrą znajomością JavaScript (ES6+),
bardzo dobrą znajomością React,
doświadczeniem w React Native,
doświadczeniem w Next.js (13+),
praktyką pracy z REST i GraphQL,
Styled Components,
doświadczeniem w pracy z AI w developmentcie (np. Claude Code lub podobne narzędzia).
Mile widziane:
Storybook,
Formik,
Docker,
CI/CD,
doświadczenie w e-commerce / marketplace / booking systems.
Co oferujemy:
pracę nad produktem o dużej skali (web + mobile + wiele aplikacji),
wpływ na architekturę i kierunek rozwoju frontendu,
mały, zgrany zespół i szybkie procesy decyzyjne,
środowisko otwarte na nowe technologie i narzędzia (w tym AI w codziennej pracy),
prywatna opieka medyczna (LuxMed) i karta Multisport,
budżet rozwojowy + dofinansowanie szkoleń i kursów,
dostęp do benefitów festiwalowych i wiele innych niespodzianek.
Proces rekrutacji:
Ok. 30-minutowa wstępna rozmowa z rekruterem z Bee Talents.
Rozmowa techniczno-case’owa (bez live codingu) z zespołem RestaurantWeek.
Final call z Head of Product RestaurantWeek + osobą techniczną.