All offersSzamotułyPMKierownik ds. IT
Kierownik ds. IT
PM
Bank Spółdzielczy Duszniki

Kierownik ds. IT

Bank Spółdzielczy Duszniki
Szamotuły
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Linux
    regular
    VMware
    regular
    Windows
    regular
    Zagadnienia sieciowe
    regular
    Dokumentacja techniczna
    regular
    Język Angielski
    regular

Job description

O nas

Jesteśmy nowoczesnym Bankiem, o polskich korzeniach. W naszej działalności kładziemy szczególny nacisk na jakość oferowanych usług. Dbamy o naszych Klientów.

Równie ważni są dla nas nasi Pracownicy, których darzymy szacunkiem, zapewniamy im stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju i wsparcie.


Twój zakres obowiązków


  • kierowanie podległym zespołem, w tym planowanie zadań i monitorowanie ich wykonania,
  • projektowanie strategii rozwoju obszaru teleinformatycznego,
  • planowanie i nadzór rozwoju infrastruktury serwerowo - sieciowej,
  • zarządzanie ciągłością działania oraz bezpieczeństwem systemów informatycznych,
  • współpraca z kooperantami oraz innymi zespołami,
  • zarządzanie licencjami,
  • koordynowanie i rozliczanie zakupów,


Nasze wymagania


  • wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne,
  • 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku informatyka w podmiocie dysponującym własną infrastrukturą serwerowo-sieciową,
  • znajomość zagadnień sieciowych, systemów Windows AD, systemów Linux, systemów wirtualizacji opartych o VMware,
  • znajomość rozwiązań wiodących dostawców sprzętu komputerowego,
  • umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz procedur,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
  • komunikatywność i inicjatywa w działaniu,


Mile widziane


  • doświadczenie na kierowniczym/menedżerskim stanowisku w zespole IT,
  • znajomość rekomendacji D i M KNF,


To oferujemy


  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stałe wynagrodzenie i premię,
  • dodatkowe benefity,
  • ambitne projekty,
  • szansę na rozwój osobisty i zawodowy,
  • przyjazne środowisko pracy.


Benefity


  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • paczki świąteczne
  • możliwość uzyskania uprawnień