Senior Scrum Master
PM
Senior Scrum Master
Bank Millennium
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
Tech stack
Scrum
Kanban
Job description
Online interview
W Banku Millennium budujemy nowoczesną bankowość, u której podstaw leży zaawansowana technologia. Nasi specjaliści IT tworzą rozwiązania, z których na co dzień korzysta ok. 2 mln użytkowników.
Nasze zespoły:
- Zespół Scrum Masters to kilkunastu Scrum Masterów – poza Scrumem, specjalistów w różnych obszarach: procesowych, produktowych, empiryzmu, komunikacji, mentoringu, leadershipu, organizacji. Pracujemy z zespołami oraz z organizacją.
- Zespoły wytwórcze pracujące zwinnie nad kluczowymi obszarami: Aplikacji mobilnej, Bankowości transakcyjnej oraz Systemów dla Oddziałów i Centrali.
Pracując z nami będziesz:
- Proaktywnie wspierał (-a) 1-2 zespoły jako Senior Scrum Master
- Odpowiadał (-a) za produktywność zespołów
- Stale i blisko współpracował (-a) z Agile Coachem nad transformacją organizacji
- Współpracował (-a) z organizacją w tym z biznesem i liderami jako partner, coach i mentor
- Współpracował (-a) z innymi Scrum Masterami dzieląc się wiedzą
- Eksperymentował (-a) – pokazywał możliwe drogi i kierunki w zakresie coraz lepszych sposobów pracy
- Miał (-a) możliwość przebycia drogi w kierunku Agile Coacha.
Jeżeli:
- Masz minimum 4 lata doświadczenia w procesach wytwarzania oprogramowania
- Posiadasz minimum 3- letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera/Scrum Masterki
- Jesteś proaktywny (-a) w działaniu i masz głowę pełną pomysłów oraz chęć ich wdrożenia
- Jesteś empiryczny (-a), ale masz także dobry kontakt z ludźmi
- Nie obce są Ci też metoda Kanban, praktyki Lean, praktyki EBM
- Ukończyłeś (-aś) studia wyższe, posiadasz PSM II lub ACSM
- Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
- Realny wpływ na Twoją ścieżkę kariery
- Wdrożenie pod opieką buddy
- Pracę w międzynarodowym zespole specjalistów
- Możliwość poznania i rozwijania różnorodnych aplikacji wspierających funkcjonowanie Banku
- Wpływ na rozwój produktów – wykorzystywanych przez miliony Klientów
- Umowę o pracę, a po okresie próbnym system premiowy
- Bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej oraz system kafeteryjny myBenefit
- Wewnętrzne inicjatywy np. Millennium Campus – podczas którego zewnętrzni goście dzielą się wiedzą oraz Rozwojowe Piątki – gdzie wiedza dzielą się nasi pracownicy. Dostęp do programów rozwojowych np. Pluralsight, mLeaders itp.
- Pracę w modelu hybrydowym (50/50) – nasze biuro znajduje się w pobliżu metra Pole Mokotowskie.