All offersWarszawaERPKonsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors)
Konsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors)
ERP
Axians IT Poland

Konsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors)

Axians IT Poland
Warszawa
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    SAP
    regular

Job description

Online interview

Marka Axians obecna jest w 35 krajach. Pod jej szyldem pracuje 14 tys. pracowników. Dzięki swojej rozbudowanej sieci jednostek biznesowych łączy doświadczenie w zakresie implementacji i utrzymywania rozwiązań technologicznych z zaspokajaniem najbardziej złożonych potrzeb biznesowych.

Firmy działające pod marką Axians specjalizują się w gromadzeniu, przesyłaniu, przetwarzaniu i bezpiecznym udostępnianiu danych. Nasi specjaliści posiadają potwierdzone kompetencje wdrożeniowe od ponad 60 firm, do których należą m.in.: Cisco, Dell, F5, Fortinet, Hitachi., HP, IBM, Infor, PaloAlto, SAP, SAS, VEEAM, Vmware.

Na rynku polskim markę Axians reprezentują m.in. spółki: Axians IT Solutions oraz Axians IT Services.


Kogo szukamy?

Aktualnie poszukujemy osoby, która dołączy do nas jako Konsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors).​ 


Jakie będę Twoje główne obowiązki?

  • Implementacja rozwiązań SuccessFactors oraz współuczestniczenie w realizacji koncepcji biznesowych dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw.
  • Udział we wdrożeniach SAP SuccessFactors w roli Konsultanta Wiodącego lub Architekta.
  • Aktywny udział w projektach.
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.
  • Wsparcie klientów w zakresie modułów SAP SuccessFactors w ramach umów serwisowych.
  • Udział w budowaniu zespołu SAP SuccessFactors.


Co jest dla nas ważne, abyś mógł/mogła komfortowo z nami pracować?

  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy projektowej w obszarze SuccessFactors Employee Central lub w innym dodatkowym module SF (np. Onboarding, Recruiting, Succession&Development, Performance&Goals, Compensation, LMS).
  • Udział w co najmniej 2 projektach SAP SuccessFactors Onboarding oraz praktyczna wiedza funkcjonowania danych modułów.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: techniczne, ekonomiczne, informatyczne, matematyka, fizyka, telekomunikacja).
  • Znajomość zagadnień integracyjnych związanych z SuccessFactors Employee Central.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej.
  • Aktualny certyfikat SAP SuccessFactors Employee Central Core.
  • Nastawienie na rozwój poprzez podnoszenie swoich umiejętności.
  • Umiejętności komunikacyjne i otwartość na dzielenie się wiedzą.
  • Samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego uczenia się i wyciągania wniosków.
  • Prawo jazdy kat. B.


Mile widziane:

  • Aktualne certyfikaty SAP SuccessFactors z dodatkowych modułów SF.
  • Posiadanie kwalifikacji w zakresie migracji danych do SF EC lub innym dodatkowym module SF.​
  • Znajomość SAP Cloud Platform.
  • Znajomość dodatkowego modułu SAP HCM (PY, PA, OM, etc.).
  • Znajomość procesów kadrowych.


Co możemy Ci zaoferować?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
  • Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji.
  • Udział w ciekawych projektach obejmujących różne branże i Klientów.
  • Profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające.
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym.
  • Prywatna opieka medyczna w Medicover.
  • Pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport.
  • Nauka języka angielskiego na platformie TUTLO.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.