Poznaj nasz projekt!
Witamy w #AureroFamily, startupie produktowym budującym innowacyjne rozwiązanie medyczne "Made in Poland" w modelu SaaS. Produktem Aurero wspieramy lekarzy w codziennej pracy, a pacjentom umożliwiamy prosty dostęp do opieki zdrowotnej. W produkcie Hyggio budujemy system do obsługi badań klinicznych na międzynarodową skalę (6 krajów) . Szukamy budowniczych innowacji produktowych, którzy chcą rozwijać nowe pomysły w ramach naszego Zespołu R&D (IoT).
Jesteśmy zgranym, 20 osobowym zespołem IT z dużym doświadczeniem i dystansem do siebie. Działamy w pełni zdalnie, a to oznacza, że nie mamy owocowych czwartków (czasem jest pizza friday!), nadmiaru spotkań, ale za to dostajesz realny wpływ na produkt i architekturę. U nas od pomysłu do wdrożenia jest krótka droga. Daj się poznać.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Będziesz tworzył nowe funkcjonalności systemu do obsługi placówek medycznych, badań klinicznych oraz portalu pacjenta
- Opracowywał standardy jakości rozwiązania backendowego (phpcs, unit testy)
- Uczestniczył w rozwijaniu architektury systemu
- Realizował analizę techniczną zadań dla innych członków zespołu (Scrum)
- Wpływał na dobre standardy tworzenia oprogramowania w zespole
- Współpracował na co dzień z zespołem, Product Ownerem, UX, biznesem
- Uczestniczył w projektach z obszaru R&D
Czego potrzebujesz, żeby móc dołączyć do Zespołu:
- Laravel / PHP : Bardzo dobra znajomość (min. 4 lata)
- OOP i wzorców projektowych : Dobra znajomość
- SOLID, KISS, DRY, samodokumentujący się kod : Dobra znajomość
- Tworzenie REST API : Dobra znajomość
- Projektowania DB + SQL : Doświadczenie w pracy
- Testów jednostkowe : Doświadczenie w pracy
- Znajomość metodyki SCRUM
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Super jeśli dodatkowo możesz pochwalić się:
- Rolą Tech lidera
- Znajomością systemów wysokiej złożoności
- Znajomością architektury systemowej
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
- W Aurero stawiamy na innowacyjność oraz rozwój pracowników
- Wynagrodzenie do 16,5 tys. netto B2B / brutto UoP
- 26 dni płatnego urlopu na B2B
- Pracę w zespole w pełni zdalnym od zawsze na zawsze
- Jeśli jednak wolisz czasem popracować z biura możesz skorzystać z jednego z naszych biur coworkingowych
- Lubimy pracę zdalną, ale uważamy, że super jest czasem się spotkać, dołącz do naszych wyjazdów na #obozypracy
- Elastyczne godziny pracy
- Przejrzysty system podwyżek
- Ubezpieczenie medyczne
- Możliwość wejścia w środowisko start-upowe, z jednoczesną stabilnością dużej Grupy Kapitałowej
Nieprzekonany?
- Produkt "Made in Poland" w nowoczesnej domenie #eHealth
- Biznes, Medycyna, Marketing, UX - wszystko in-house.
- Wyzwania: Telekonsultacje (video, chat online). Budowa skalowalnego systemu.
- Nacisk na rozwój i duża autonomia pracy
Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj do nas. Jeśli Twoje CV nas zaciekawi skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to będzie możliwe
Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?
- Zaczynamy od wiadomości mailowej od Justyny z zespołu HR, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę rekrutacyjną online, będziesz mógł sprawdzić czy nadajemy na tych samych falach.
- Kolejny krok to rozmowa techniczna z naszymi deweloperami. Tutaj możesz sprawdzić z kim będziesz pracował na co dzień.
- I ostatnia prosta – rozmowa z Mateuszem, naszym CTO. Przybliży Ci najbliższe plany firmy oraz możliwości rozwoju w organizacji.
- Grande finale - Szybka piłka, dostajesz od nas ofertę pracy lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.