O nas

O nas

KOLEO to nowoczesny rozkład jazdy pociągów z cenami biletów, gdzie w jednej transakcji można kupić bilety na pociągi różnych przewoźników. Wierzymy, że planowanie podróży i kupowanie biletów kolejowych powinno być proste i szybkie. Każdego dnia dbamy o to, by tak było.

O samym projekcie możesz więcej przeczytać na forum RoR: https://forum.rubyonrails.pl/t/koleo-pl-rozklad-jazdy-i-bilety-na-pociagi/13469

Jesteśmy firmą produktową, która zatrudnia ponad 20 osób, z czego połowa pracuje w dziale IT. Staramy się tworzyć takie warunki do pracy, jakich sami byśmy oczekiwali i chcemy pozostać małą, niezależną, solidnie działającą firmą, w której chce się pracować.

Zwracamy wielką uwagę na jakość tego co robimy, tak żebyśmy mogli być dumni z produktów, które tworzymy, nasze aplikacje mają średnią ocen 4,8 w Google Play i AppStore.

Codziennie z KOLEO korzysta kilkadziesiąt tysięcy użytkowników i ta liczba wciąż rośnie.

Wymagania

• Minimum dwa lata doświadczenia w programowaniu w Ruby 
• Znajomość języka polskiego
• Praktyczna znajomość Rails
• Umiejętność i nawyk pisania testów
• Dbałość o szczegóły
• Chęć rozwoju

Dobrze jeśli znasz Redisa, Ansible i umiesz korzystać z Postgresa, jeśli nie to będzie okazja się tego nauczyć. Jeżeli ciągnie Cię bardziej w stronę frontendu, to u nas też taką możliwość znajdziesz.

Oczekujemy inżynierskiego podejścia do rozwiązywania problemów, chęci do pisania testów i otwartego nastawienia do nauki i wyzwań. Przyznajemy dodatkowe punkty jeśli lubisz pociągi. ;)

Oferujemy

• wynagrodzenie 7500 - 15000 zł + VAT (B2B) lub
• 6500 - 13000 zł brutto na Umowę o Pracę
• możliwość pracy zdalnej 
• urlop niezależnie od typu umowy (20 lub 26 dni - w zależności od stażu pracy)
• MacBook Air
• budżet na książki, szkolenia i konferencje
• wycieczki integracyjne (np. do fabryki pociągów, lub nastawni kolejowych)
• cotygodniowe spotkania z cyklu #nauka

Dodatkowo będziesz miał(a) mnóstwo okazji do rozwoju w fajnym zespole. Mamy dużo pracy, więc jest szansa ubrudzić ręce w różnych technologiach i zadaniach. Przekładamy jakość i poprawne rozwiązania ponad deadliny, ponieważ mamy ambicję tworzyć bardzo dobre produkty.

Jak pracujemy

• Rozwijamy przede wszystkim https://koleo.pl, czyli nasz główny produkt napisany w Railsach, nad którego kierunkiem rozwoju mamy ostatnie słowo.
• Bardzo ważna jest dla nas jakość tworzonych rozwiązań, dlatego kod przechodzi przez Pull Requesty, jak i CI, które sprawdza testy, pokrycie kodu przez nie, oraz ustalone zasady Rubocopa, który pomaga nam trzymać równy styl.
• Zadania zespołu backendowego to zarówno tworzenie nowych funkcji, jak i utrzymanie oraz usprawnienia obecnego projektu. Rotujemy między tymi rolami, tak by każdy w zespole mógł się rozwijać.
• Myślimy długoterminowo i wiemy, że lepsze rozwiązanie może wymagać więcej pracy, zazwyczaj warto ją podjąć. Nie ukrywamy jednak, że czasem jest trudno: trafiamy na nieotestowane, zawiłe kawałki kodu sprzed wielu lat. Staramy się w miarę możliwości takie przypadki poprawiać.

Przebieg rekrutacji

1. Wysyłasz nam swoje CV, my oddzwaniamy do Ciebie.
2. Rozwiązujesz zadanie rekrutacyjne 
3. Przeprowadzamy jedną zdalną rozmowę kwalifikacyjną - na rozmowie sprawdzamy jak programujesz.

Zawsze dajemy informację zwrotną jak Ci poszło w rekrutacji.