Junior Product Manager

Kim jesteśmy?

Jesteśmy polską firmą technologiczną z siedzibą w Warszawie, specjalizującą się w inteligentnym przetwarzaniu dokumentów (IDP). Od 2014 roku dostarczamy innowacyjne rozwiązania, które automatyzują i usprawniają procesy zarządzania dokumentacją, wykorzystując zaawansowane technologie takie jak OCR, NLP, AI i ML.

Nasze autorskie oprogramowanie wspiera kancelarie prawne i firmy windykacyjne w efektywnym zarządzaniu dokumentami.

Kilka słów od zespołu, do którego rekrutujemy - Ascronauts

"Szukamy zaangażowanego, pełnego pasji oraz proaktywnego Junior Product Managera do naszego zespołu Ascronautów. Jesteśmy pięcioosobowym zespołem, działamy w ramach praktyk Kanban z wykorzystaniem elementów framework Scrum. Mamy ustrukturyzowany proces pracy z jasną wizualizacją oraz opisanymi politykami wewnętrznymi dotyczącymi procesu wytwórczego. Pracujemy na Jira, Confluence, Miro, MS Teams oraz Outlooku. Dbamy o efektywną komunikację, wspieramy się nawzajem i zależy nam na dostarczaniu wartościowych rozwiązań. Liczymy, że dołączysz do nas i pomożesz nam w realizacji tych celów."

Informacje o ofercie:

• Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

• Forma współpracy: B2B / UZ

• Wymiar pracy: Pełen etat (40h tygodniowo)

  
  

Czym będzie się zajmowała osoba w tej roli?

• Współtworzeniem kształtu produktu: sugestiami dot. wizji oraz wspieraniem tworzenia OKRów

• Tworzeniem elementów Backlogu Produktu na podstawie własnych analiz i analizy rynku oraz komunikowanie ich interesariuszom i na rynek

• Pozyskiwaniem i analiza potrzeb interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w celu tworzenia i priorytetyzacji elementów Backlogu Produktu

• Operacjonalizacją rozwoju produktu poprzez czytelny, transparentny i właściwie ułożony Backlog oraz zwizualizowaną Roadmapę

• Zbieraniem informacji zwrotnej i dokonywaniem na jej podstawie zmian kierunku rozwoju

• Analizą rentowności i wartości biznesowej produktu w celu ich optymalizacji i wzrostu

• Współpracą z developerami w zwinnym zespole produktowym

• Monitorowaniem działań konkurencji oraz śledzeniem trendów i możliwości rynkowych w celu zwiększania wartości produktu

• Powoływaniem miar produktowych, które pomogą zwiększać produktywność zespołu oraz wartość produktu

• Zapewnianiem przejrzystej i klarownej komunikacji w zakresie postępu prac

• Identyfikowaniem zależności między zespołowych i wspieranie efektywnej współpracy

  
  

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego - preferowane wykształcenie techniczne lub biznesowe

• Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)

• Wysokiego poziomu zaangażowania (kluczowe!)

• Jasnego zrozumienia różnicy pomiędzy Product Managementem a Project Managementem

• Dobrej wiedzy (a najlepiej doświadczenia) w obszarze Product Managementu

• Dobrej wiedzy (a najlepiej doświadczenia) w obszarze praktyk Lean/Agile

• Znajomości technik wspierających Product Development / Product Management np. priorytetyzacja Backlogu Produktu, tworzenie planu wydań, analiza wpływu rozwijanego oprogramowania na użytkownika końcowego itd.

• Umiejętności analitycznych w celu budowania elementów Backlogu Produktu

• Dobrych umiejętności interpersonalnych do współpracy z developerami, innymi zespołami oraz interesariuszami

• Zrozumienia jak wygląda pełny proces tworzenia oprogramowania – od analizy potrzeb, przez projektowanie, implementację, testowanie, aż po wdrożenie i utrzymanie

• Umiejętności negocjowania priorytetów i zarządzania oczekiwaniami różnych stron

  
  

Mile widziane:

• Doświadczenia w roli Product Managera / Product Ownera lub innej roli odpowiadającej za rozwój produktu - będzie to ogromny plus

• Wrażliwość na doświadczenia użytkownika i estetykę projektową (UX/UI)

  
  

Co oferujemy?

• Sprawny proces rekrutacyjny - maksymalnie dwa etapy rekrutacji. Pierwszy etap to etap techniczny, drugi bezpośrednio z przełożonym

• Elastyczny czas pracy – pracujemy głównie zdalnie, ale mamy też biuro w Warszawie, jeśli wolisz pracować w trybie hybrydowym lub stacjonarnym

• Prywatną opiekę medyczną (Medicover) – dbamy o zdrowie naszego zespołu

• Kartę Multisport – żebyś mógł zadbać o kondycję po godzinach pracy

• Realny wpływ na rozwój produktu – pracujesz nad własnym, rozwijanym przez nas systemem, a nie projektami „na zlecenie klienta”

• Współpracę w zgranym, niedużym zespole – szybki przepływ informacji, mało biurokracji i dużo wsparcia

• Stabilność współpracy – działamy na rynku od 2014 roku i stale się rozwijamy

  
  

Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV! 👋