Software Engineer (Innovation Team)

Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/TypeScript React/Angular/Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami. 

Szukamy Software Engineer’ów do dużego, dynamicznego Innovation Team o płaskiej strukturze, gdzie liczą się przekrojowe umiejętności - od wyjścia z inicjatywą, zbadania problemu, stworzenia rozwiązania po zdeployowanie go na produkcję na AWSie.

👉 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:

• + 3 lata doświadczenia komercyjnego
• TypeScript
• React.js
• Znajomość podstawowych serwisów AWS (Lambda/S3/ECR/SSM/EC2)
• Solidna wiedza z zakresu algorytmiki
• Znajomość programowania funkcyjnego
• Holistyczne spojrzenie, zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność zrozumienia kompleksowych interakcji w projekcie
• Zdolność do samodzielnego definiowania oraz realizowania zadań
• Umiejętność samoorganizacji pracy
• Umiejętność tworzenia dokumentacji
• Proaktywność i inicjatywa
• Skuteczność
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Gotowość do pracy w dynamicznym projekcie, prowadzonym transparentnie i bez biurokratycznych praktyk, nastawionym na "delivery"
• Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej oraz bardzo dobra (“native”) znajomość języka polskiego

👉  Mile widziane:

• Nest.js
• LangChain
• Azure OpenAI
• DocumentDB
• OpenSearch

👉 Oferujemy:

• dużo samodzielności i odpowiedzialności
• udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne
• pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów
• możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie
• możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)

a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.

Nasz pakiet benefitów zawiera:

• od 15 do 20 dni płatnego urlopu
• do 5 dni płatnego "sick-leave"
• prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
• kartę Multisport
• indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
• dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów
• firmowe lekcje języka angielskiego
• udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")

🤝 Dlaczego warto z nami pracować?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

👉 Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊

Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.

Zapraszamy Cię do 4-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:

• nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)
• rozmowa techniczna (2x 60 minut) – ilość spotkań jest zależna od stopnia zgodności Twoich kwalifikacji technicznych z wymaganiami
• spotkanie z Liderem projektu (45 minut)

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.

W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.

👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !