All offersKrakówJSR&D Full Stack Developer
R&D Full Stack Developer
JS
ArdentCode

R&D Full Stack Developer

ArdentCode
Kraków
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
ArdentCode

ArdentCode

Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologii JavaScipt (React, Angular,Node).

Company profile

Tech stack

    TypeScript
    advanced
    Node.js
    advanced
    AWS
    advanced
    Algorithms
    advanced
    React
    advanced
    Nest.js
    regular
    CI/CD
    junior
    Bash
    junior

Job description

Online interview

Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/TypeScript React/Angular/Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami. 


Szukamy Full-Stack Developerów do dużego, dynamicznego zespołu Research & Development o płaskiej strukturze, gdzie liczą się przekrojowe umiejętności - od wyjścia z inicjatywą, zbadania problemu, stworzenia rozwiązania po zdeployowanie go na produkcję na AWSie.

 

👉 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:

  • +5 lat doświadczenia komercyjnego
  • TypeScript
  • React.js
  • Node.js
  • Nest.js
  • Znajomość podstawowych serwisów AWS (Lambda/S3/ECR/SSM/EC2)
  • podstawowa znajomość Bash'a oraz CI/CD
  • Solidna wiedza z zakresu algorytmiki
  • Znajomość programowania funkcyjnego
  • Holistyczne spojrzenie, zdolność analitycznego myślenia,
  • Umiejętność zrozumienia kompleksowych interakcji w projekcie.
  • Zdolność do samodzielnego definiowania oraz realizowania zadań
  • Umiejętność samoorganizacji pracy
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji
  • Proaktywność i inicjatywa
  • Skuteczność
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Gotowość do pracy w dynamicznym projekcie, prowadzonym transparentnie i bez biurokratycznych praktyk, nastawionym na "delivery"
  • Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej oraz bardzo dobra (“native”) znajomość języka polskiego

 

👉Oferujemy:

  • dużo samodzielności i odpowiedzialności
  • udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne
  • pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów
  • możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie
  • możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)

 

a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.

Nasz pakiet benefitów zawiera:

  • od 15 do 20 dni płatnego urlopu
  • do 5 dni płatnego "sick-leave"
  • prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
  • kartę Multisport
  • indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
  • dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów
  • firmowe lekcje języka angielskiego
  • udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")

 

🤝 Dlaczego warto z nami pracować?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

 

👉 Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊

Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.

Zapraszamy Cię do 4-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:

  • nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)
  • rozmowa techniczna (2x 60 minut) – ilość spotkań jest zależna od stopnia zgodności Twoich kwalifikacji technicznych z wymaganiami
  • spotkanie z Liderem projektu (45 minut)

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.

W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.

 

👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !