#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersWrocławJSR&D Full Stack Developer
    R&D Full Stack Developer
    JS
    ArdentCode

    R&D Full Stack Developer

    ArdentCode
    Wrocław
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      TypeScript

      advanced

      Node.js

      advanced

      AWS

      advanced

      React

      advanced

      Algorithms

      advanced

      Nest.js

      regular

      CI/CD

      junior

      Bash

      junior

    Job description

    Online interview

    Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/TypeScript React/Angular/Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami. 


    Szukamy Full-Stack Developerów do dużego, dynamicznego zespołu Research & Development o płaskiej strukturze, gdzie liczą się przekrojowe umiejętności - od wyjścia z inicjatywą, zbadania problemu, stworzenia rozwiązania po zdeployowanie go na produkcję na AWSie.

     

    👉 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:

    • +5 lat doświadczenia komercyjnego
    • TypeScript
    • React.js
    • Node.js
    • Nest.js
    • Znajomość podstawowych serwisów AWS (Lambda/S3/ECR/SSM/EC2)
    • podstawowa znajomość Bash'a oraz CI/CD
    • Solidna wiedza z zakresu algorytmiki
    • Znajomość programowania funkcyjnego
    • Holistyczne spojrzenie, zdolność analitycznego myślenia,
    • Umiejętność zrozumienia kompleksowych interakcji w projekcie.
    • Zdolność do samodzielnego definiowania oraz realizowania zadań
    • Umiejętność samoorganizacji pracy
    • Umiejętność tworzenia dokumentacji
    • Proaktywność i inicjatywa
    • Skuteczność
    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
    • Gotowość do pracy w dynamicznym projekcie, prowadzonym transparentnie i bez biurokratycznych praktyk, nastawionym na "delivery"
    • Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej oraz bardzo dobra (“native”) znajomość języka polskiego

     

    👉Oferujemy:

    • dużo samodzielności i odpowiedzialności
    • udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne
    • pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów
    • możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie
    • możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)

     

    a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.

    Nasz pakiet benefitów zawiera:

    • od 15 do 20 dni płatnego urlopu
    • do 5 dni płatnego "sick-leave"
    • prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
    • kartę Multisport
    • indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
    • dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów
    • firmowe lekcje języka angielskiego
    • udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")

     

    🤝 Dlaczego warto z nami pracować?

    W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

     

    👉 Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊

    Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.

    Zapraszamy Cię do 4-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:

    • nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)
    • rozmowa techniczna (2x 60 minut) – ilość spotkań jest zależna od stopnia zgodności Twoich kwalifikacji technicznych z wymaganiami
    • spotkanie z Liderem projektu (45 minut)

    W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

    Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.

    W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.

     

    👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !