Administrator/ka Systemów

Administrator/ka Systemów

W Obszarze Microsoft Power Platform

Nr ref. FRS/25/01

Miejsce pracy: Dolna Wilda 126, Poznań

Twój zakres obowiązków:

• Administracja środowiskiem Microsoft Power Platform,

• Nadzór i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem obszaru Microsoft Power Platform,

• Zapewnienie właściwego poziomu świadczenia usług IT w obszarze Microsoft Power Platform,

• Zarządzanie i wdrażanie poziomów bezpieczeństwa infrastruktury IT, zgodnie z obowiązującymi politykami bezpieczeństwa,

• Sporządzanie raportów dotyczących funkcjonowania administrowanymi obszarami,

• Współpraca z zespołami projektowymi przygotowywaniu propozycji zmian systemów informatycznych,

• Udział we wdrożeniu nowych i zmiana konfiguracji istniejących systemów i usług IT,

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz bazy wiedzy,

• Tworzenie i utrzymanie środowisk Microsoft Power Platform,

• Prowadzenie dokumentacji technicznej i dzielenie się wiedzą w ramach zespołu,

• Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie użytkowników w zakresie wdrożonych rozwiązań w Microsoft Power Platform,

• Wsparcie zespołów korzystających z rozwiązania Microsoft Power Platform..

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe,

• Min. 2 lata doświadczenia pracy z Power Platform, a w szczególności Power Apps, Power Automate i Power BI,

• Znajomość Dataverse;

• Znajomość zasad licencjonowania produktów Power Platform;

• Znajomość Office 365 a w szczególności SharePoint oraz Teams w obszarze możliwości integracji z komponentami Power Platform;

• Znajomość zagadnień związanych z rozbudowanym dostępem warunkowym (M365 Conditional Access)

• Proaktywne podejście do obowiązków i dzielenia się wiedzą z zespołem

• Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną,

• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Posiadanie certyfikatu znajomości Microsoft Power Platform,

• Znajomość programowania, preferowany Python.

• Rozumienie zasad DevOps.

Co oferujemy?

• prywatną opiekę medyczną,

• pracowniczy program emerytalny,

• pracowniczą kasę zapomogową,

• wolontariat pracowniczy,

• możliwość pracy zdalnej,

• turnieje sportowe,

• kartę Multisport,

• dofinansowanie studiów,

• dodatkowy system wynagrodzenia premiowego,

• dopłatę do wypoczynku,

• dopłatę do nauki języków obcych,

• paczki bożonarodzeniowe dla dzieci,

• piknik firmowy,

• darmowe miejsca parkingowe,

• umowę o pracę,

• nowoczesne technologie,

• programy szkoleniowe,

• rozwój zawodowy,

• dzień zdrowia raz w roku,

• ubezpieczenie na życie.