Apollogic to firma z 16 letnim doświadczeniem w wyspecjalizowanym doradztwie IT. Oferujemy usługi z zakresu systemów SAP, Business Intelligence oraz tworzenie i rozwijanie aplikacji biznesowych. Oferujemy również wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z obszaru IoT, Machine Learning i Sztucznej Inteligencji.

Do Twoich obowiązków będzie należeć administracja wewnętrznych systemów SAP developersko-testowych. Uczestniczenie w projektach migracji do chmury, projektach integracji między systemami z rodziny SAP Cloud, a systemami SAP OnPremise.

Dlaczego warto kliknąć "aplikuj" i nas poznać?

To nietuzinkowe stanowisko, ponieważ zapewni Ci przestrzeń do realizacji własnych pomysłów w infrastrukturze SAP z dala od ticketów i monitoringu 24/7. Będąc partnerem SAP żadna nowinka i automatyzacja nie umyka naszym oczom- testujemy i realnie usprawniamy zadania naszych kolegów oraz koleżanek z zespołów. 

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli

• Posiadasz trzy letnie doświadczenie w pracy na stanowisku SAP Basis Administrator, w tym zajmowałeś/zajmowałaś się:
• przeprowadzaniem SAP Upgrade / SAP Update
• zarządzaniem transportami
• stosowaniem SAP Notes
• monitorowaniem i parametryzacją systemu
• Masz doświadczenie w pracy z systemami Linux (mile widziana dystrybucja SuSE)
• Masz głód wiedzy w obszarze SAP: BTP/ Solution Manager/ FRUN/ Cloud ALM/ IAS

   Nice to have:

• Znajomość usług sieciowych
• Znajomość SQL
• Znasz jedną z baz danych SAP HANA/SAP ASE/Oracle
• Umiejętność czytania kodu ABAPa
• Znajomość AWS/Azure
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
• Masz doświadczenie we wspieraniu użytkowników końcowych

Nasza oferta i benefity

• Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności 
• Dowolna forma współpracy 
• Kursy językowe (angielski i niemiecki) w godzinach pracy 
• Szkolenia - zależy nam na Twoim rozwoju 
• Codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie
• Wsparcie i opieka naszych mentorów
• Wsparcie psychologiczne specjalistów z MOCodajni
• Elastyczne godziny pracy oraz praca w systemie hybrydowym
• Możliwość otrzymania budżetu na realizację własnych pomysłów i udziału w zyskach ze sprzedaży
• Możliwość podejmowania inicjatyw wpływających na kierunek rozwoju zespołu
• Narzędzia niezbędne do pracy
• Karta Multisport, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne na preferencyjnych warunkach
• Niekorporacyjna atmosfera
• Biuro położone na terenie Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego
• Wspólne śniadania w piątki oraz świeże owoce w biurze 

Cały proces rekrutacyjny jest w pełni zdalny i zawiera jedynie 2 części: 

• Po wstępnej weryfikacji aplikacji rekruterka skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami na kilkuminutową rozmowę 
• W drugim kroku weryfikacji spotykamy się na Teamsach z Tobą oraz dwiema osobami z danego zespołu, w tym z Team Leaderem, dzięki czemu otrzymasz kompletne informacje na temat stanowiska 

Każdy kandydat na pewno zostanie poinformowany o etapie, na którym się znajduje.