Senior Backend Java Developer

 Senior Java Backend Developer

📍 Zdalnie | 💰 (B2B) | 🕒 Start ASAP

🔹 Liczba osób w zespole: 12 (Java, Ruby, QA, Frontend, UX)

🔹 Proces rekrutacyjny: 1 etap – rozmowa techniczna (1,5h)

🔹 Onboarding: na początku lub w połowie miesiąca

🧠 O projekcie

Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie API oraz portali służących do zamawiania i zarządzania przesyłkami – kluczowych dla działalności firmy. Zakres działania obejmuje Polskę oraz inne rynki europejskie.

Pracujemy nad:

• Merchant Portal – globalna platforma dla SME (start projektu)
• Migracją z Ruby do Java (wczesna faza)
• Global Merchant API dla zewnętrznych integracji

🎯 Twoje zadania

• Tworzenie skalowalnych mikroserwisów (Spring Boot)
• Projektowanie architektury systemów
• Współpraca w interdyscyplinarnym zespole
• Wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej

✅ Kwalifikacje

Wymagane:

• 5+ lat doświadczenia jako Backend Developer
• Bardzo dobra znajomość Java 17 lub 21
• Spring Boot, Spring Security, OAuth 2.0, OWASP
• Docker, Kubernetes, Prometheus, ELK Stack
• PostgreSQL, MongoDB
• Apache Kafka
• Maven/Gradle, Git, GitLab CI/CD
• Samodzielność i dobra komunikacja
• Biegły angielski

Mile widziane:

• Spock, Spring Cloud Contract, Pact
• Doświadczenie z GCP
• REST API w skali masowej
• Podstawy frontendu (React.js / Angular)
• Dzielenie się wiedzą z zespołem

⚙️ Wyzwania w roli

• Wysoka przepustowość i skalowalność systemów
• Dynamiczne, wielozadaniowe środowisko
• Projektowanie rozwiązań odpornych na zmienne wymagania biznesowe

⭐ Dlaczego warto

• Praca z nowoczesnym stackiem (no legacy)
• Realny wpływ na kluczowe produkty firmy
• Technicznie silny zespół
• Projekt globalny, z którego pośrednio sam(a) korzystasz

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.  

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland