HSBCJP00057120 (CTOp Architecture) Practice Lead

Practice Lead / Engineering Transformation Lead (k/m)

Szukamy doświadczonej osoby, która pomoże uporządkować i rozwinąć sposób pracy zespołów technologicznych w dużej, złożonej organizacji. To rola dla kogoś, kto rozumie inżynierię, ale zamiast pisać kod — woli wpływać na to, jak zespoły pracują, współpracują i się rozwijają.

Będziesz działać na styku wielu obszarów (infrastruktura, data, platformy, cyberbezpieczeństwo, systemy biznesowe), pomagając budować spójne standardy i podnosić dojrzałość engineeringu.

Zakres odpowiedzialności

• Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem praktyk inżynierskich w wielu domenach technologicznych

• Współpraca z liderami technologicznymi oraz zespołami w celu ujednolicenia standardów i sposobów pracy

• Analiza metryk engineeringowych (np. jakość, wydajność, delivery) i przekładanie ich na konkretne działania

• Przygotowywanie rekomendacji i planów usprawnień w obszarze engineeringu

• Wspieranie wdrażania dobrych praktyk (np. DevOps, CI/CD, standardy jakości, governance)

• Udział w spotkaniach strategicznych i roboczych jako partner dla leadershipu technologicznego

• Współtworzenie podejścia do rozwoju kompetencji i ścieżek kariery w organizacji

Kogo szukamy

• Osoby z silnym zrozumieniem środowiska technologicznego (software, infrastruktura, platformy)

• Kogoś, kto ma doświadczenie w pracy między zespołami i potrafi „spinać” różne obszary

• Osoby, która potrafi analizować dane i wyciągać z nich praktyczne wnioski

• Kogoś, kto pracował przy transformacjach (np. Agile, DevOps, modernizacja procesów)

• Osoby z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i wpływu na organizację

• Kogoś, kto dobrze odnajduje się w środowisku z wieloma interesariuszami

Mile widziane

• Doświadczenie w dużych organizacjach (enterprise)

• Praca przy programach transformacyjnych lub inicjatywach poprawy efektywności engineeringu

• Znajomość metryk i modeli dojrzałości (np. DORA, DevOps maturity, itp.)

• Doświadczenie w roli typu: TPM, Engineering Manager, Architect, Transformation Lead

Co oferujemy

• Współpracę w modelu B2B (contract)

• Pracę hybrydową z Krakowa (częściowa obecność w biurze + praca zdalna)

• Udział w długoterminowym, strategicznym programie transformacyjnym

• Realny wpływ na sposób działania dużej organizacji technologicznej

• Możliwość współpracy z doświadczonymi liderami i zespołami inżynierskimi

• Pakiet benefitów (uzależniony od formy współpracy)

• Możliwości rozwoju w obszarze transformacji, leadershipu i skali enterprise

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.