Full Stack / Platform Engineer

O projekcie

Dołączysz do zespołu budującego wewnętrzną platformę inżynierską (Internal Developer Platform) dla dużej, globalnej organizacji z sektora finansowego.

Celem projektu jest uproszczenie i automatyzacja sposobu, w jaki zespoły dostarczają oprogramowanie — szczególnie w obszarze:

• compliance i kontroli technologicznych

• integracji między systemami

• automatyzacji procesów

To rola z dużym wpływem — rozwiązania będą wykorzystywane przez wiele zespołów w organizacji.

Co będziesz robić

• Projektować i rozwijać API oraz integracje między systemami

• Budować usługi automatyzujące procesy i workflowy

• Współpracować z różnymi zespołami (engineering, platformy, obszary regulacyjne)

• Przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne

• Pracować w środowisku cloudowym i przy systemach rozproszonych

• Usprawniać procesy poprzez automatyzację i reuse

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w backend development (Java / Kotlin / Go / Node.js / Python)

• projektowała i rozwijała API oraz systemy integracyjne

• pracowała z cloud (AWS / Azure / GCP) i konteneryzacją (Docker / Kubernetes)

• rozumie podstawy systemów rozproszonych

• potrafi działać samodzielnie i brać ownership

• dobrze komunikuje się i odnajduje w pracy między zespołami

 Mile widziane

• doświadczenie z platform engineering / developer tooling

• praca przy automatyzacji procesów / workflowach

• znajomość event-driven architecture (Kafka, messaging)

• doświadczenie w środowisku regulowanym (fintech, banking)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.