#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersWrocławNetSenior .NET Developer
    Senior .NET Developer
    Net
    Angry Nerds

    Senior .NET Developer

    Angry Nerds
    4 792 - 5 232 USDNet/month - B2B
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote
    Angry Nerds

    Angry Nerds

    Angry Nerds is a custom software development company. We create smashing digital products and constantly look for new challenges.We cooperate with clients from all over the world – both start-ups and various enterprises. Using cutting-edge technologies, we cover full lifecycle of the project: design, development, deployment and maintenance.Passionate about software development, we look for people alike to join our awesome team!

    Company profile

    Tech stack

      C#

      advanced

      Azure

      advanced

      .Net

      advanced

      REST API

      regular

      SQL

      regular

      NoSQL

      regular

    Job description

    Online interview

    Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

      

    O Angry Nerds słów kilka:  

    Software House | 8 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 500+ zrealizowanych projektów 

    Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developera!  

     

    Wymagania:

    Umiejętności techniczne i doświadczenie:

    • Masz minimum 7 + lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu stron internetowych,
    • Znasz język C# i platformę .NET oraz chmurę Azure,
    • Masz doświadczenie z REST API,
    • Masz doświadczenie w pracy z bazami danych SQL i no-SQL,
    • Masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych (mutacja i A/B będą dodatkowym atutem),
    • Znasz GIT i Git Flow, CI/CD z zaawansowanymi pipelinami,
    • Posługujesz się językiem angielski na poziomie B2 - komunikacja bezpośrednia/ dokumentacja/ zadania/ czytanie/ mówienie/ pisanie,
    • Masz doświadczenie w chmurze Azure, zarządzaniu zasobami i optymalizacją kosztów,


    Umiejętności miękkie:

    • Masz silne umiejętności rozwiązywania problemów i skupiasz się na szczegółach, aby diagnozować problemy, sugerować rozwiązania i podejmować decyzje w oparciu o wymagania.
    • Jesteś w stanie szybko wdrożyć się do pracy, dostarczając wersje w ciągu pierwszych kilku tygodni.
    • Nie boisz się kwestionować statusu quo, jeśli oznacza to osiągnięcie lepszych wyników dla naszych klientów.
    • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz zdolność do prezentowania złożonych informacji technicznych oraz wskazywania zalet/konsekwencji i ryzyka, w jasny i zwięzły sposób różnym odbiorcom.
    • Czujesz się komfortowo współpracując na wszystkich poziomach (produkt, dane, zespoły programistów), aby zapewnić, że tworzymy wartościowe produkty.
    • Jesteś świetnym graczem zespołowym.
    • Potrafisz szybko się uczyć i dostosowywać do zmieniających się wymagań.
    • Jesteś otwarty/a na udzielanie/otrzymywanie informacji zwrotnych.
    • Jesteś proaktywny/a, koncentrujesz się na codziennym doskonaleniu produktu/projektu/zespołu.


    Docenimy również:

    • Doświadczenie na stanowisku Tech Lead,
    • Używanie TypeScript, JavaScript,
    • Doświadczenie z RxJS i NGRX,
    • Znajomość HTML5, CSS3 (SASS/SCSS),
    • Doświadczenie w pracy w wysoce ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych środowiskach,
    • Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, w którym liczy się szybkość działania.
    • Doświadczenie z frontendem – Angular.


    Twoje obowiązki:

    • Development kodu we współpracy z zespołem projektowym i klientem,
    • Tworzenie pomysłów usprawniających projekt,
    • Aktywny udział w analizowaniu, szacowaniu i planowaniu projektu,
    • Aktywny udział w Community (wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy dla zespołów technicznych),
    • Posługiwanie się językiem angielskim w codziennej komunikacji.


    Zapewnimy Tobie: 

    • Pracę w pełni zdalną, 
    • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków, 
    • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, 
    • Roczny budżet szkoleniowy, 
    • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej, 
    • Budżet integracyjny, 
    • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)


    Proces rekrutacji: 

    1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

    2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi zespołem ok. 1.5 h,  

    3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.

    4 792 - 5 232 USD

    B2B