Jesteśmy Angry Nerds - software house z Wrocławia. Od 2015 roku tworzymy customowe rozwiązania z obszarów Web, Mobile, Cloud, Internet of Things i Augmented Reality dla klientów z całego świata.  
 
Ciągle się rozwijamy, mamy mnóstwo ciekawych projektów, brakuje nam tylko rąk do pracy! Z tego powodu do naszej ekipy Nerdów poszukujemy React Native Developera!  
W takich technologiach pracujemy: .NET Core 3.1 i .NET 5, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.  
 
Jako React Native Developer w Angry Nerds: 
- Pracujesz głównie z nowymi projektami - u nas masz realny wpływ na użyte rozwiązania i architekturę tworzonych systemów, 
- Korzystasz z najnowszych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD, 
- Wykorzystujesz j. angielski współpracując z zagranicznymi klientami, 
- Rozwijasz się poprzez udział w regularnych, wewnętrznych spotkaniach (Community), 
- Zajmujesz się pisaniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,  
- Dodatkowo bierzesz udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów. 
 
Zgłoś się do nas, jeśli: 
- Masz 3-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji mobilnych z wykorzystaniem React Native, 
- Naprawdę dobrze ogarniasz najnowsze standardy Java Script, 
- Korzystasz z popularnych bibliotek React Native takich jak: Redux/Mobx, Saga/Thunk, React Navigation ,
- Wiesz, co to REST API i miałeś styczność z architekturą klient-serwer, 
- Miałeś doświadczenie w budowaniu aplikacji na Androida (Java, Kotlin) lub/i iOS (Objective-C, Swift),
- W codziennej pracy komunikujesz się w j. angielskim,  
- Pisanie kodu to Twoja pasja.
 
Dodatkowo zapewniamy:  
- Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),  
- Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00), 
- Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),
- Dofinansowanie do konferencji i szkoleń, 
- Pakiet sportowy i opiekę medyczną (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),  
- Pracę w firmie o płaskiej strukturze, bez zbędnej hierarchii,  
- Fajną, nieformalną atmosferę w zgranym zespole Nerdów :)  
 
Jak wygląda proces rekrutacyjny?  
 
- 
Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!  
- 
Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1 h,
- 
Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.