#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersWrocławNetFullstack Developer (.NET, React)
    Fullstack Developer (.NET, React)
    Net
    Angry Nerds

    Fullstack Developer (.NET, React)

    Angry Nerds
    Wrocław
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      TypeScript

      advanced

      .Net

      advanced

      React

      advanced

      JavaScript

      advanced

      Power BI

      nice to have

      Umbraco

      nice to have

      Storyblok

      nice to have

    Job description

    Online interview

    Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

     

    O Angry Nerds słów kilka:   

    Software House | 8 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów  

    Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Fullstack Developera (.NET, React) 

     

    Co robi Fullstack Developer w Angry Nerds:   

    • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,     
    • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,     
    • Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,    
    • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy. 

     

    Nasze oczekiwania:  

    • Minimum 4-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji webowych, 
    • Znajomość C# i platformy .NET, 
    • Dobra znajomość TypeScript, JavaScript oraz React, 
    • Doświadczenie z HTML5, CSS3 i Rest API, 
    • Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim. 

     

    Mile widziane: 

    • Doświadczenie z Umbraco, Storyblok, Power BI, 
    • Doświadczenie w integracji z bramkami płatności oraz POS (point of sales). 

     

    Zapewnimy Tobie:   

    • Pracę w pełni zdalną, 
    • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,  
    • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, 
    • Roczny budżet szkoleniowy,  
    • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),  
    • Budżet integracyjny,  
    • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)  


    Jak wygląda proces rekrutacyjny?   

    1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!   
    2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,  
    3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.