Cześć! Zanim zdecydujesz się przesłać nam swoje CV, chcielibyśmy Ci się przedstawić.
Jesteśmy Amsterdam Standard — polskim software housem z biurami w trzech polskich miastach i jednym w Amsterdamie. Na co dzień wspieramy naszych klientów z Holandii, przekształcając ich odważne pomysły w rzeczywistość. U nAS możesz liczyć na rozwój swoich umiejętności, zarówno technicznych, jak i miękkich, najnowsze technologie w projektach oraz mieć pewność, że zarówno atmosfera w pracy, jak i Twój work-life balance jest dla nas bardzo ważny.
Teraz czekamy na Twój ruch! 😉
.NET DEVELOPER
Czego możesz się spodziewać po pracy u nAS?
- masz wpływ na projekt i na technologie w nim użyte, bo liczymy się z Twoim zdaniem,
- jeśli potrzebujesz nowego laptopa, słuchawek lub kolejnych wyzwań w innym projekcie, to od razu działamy,
- możesz pracować z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Rzeszów) zdalnie lub hybrydowo,
- rozwijasz się – oferujemy wewnętrzne warsztaty, szkolenia zewnętrzne, hackathony i masz do dyspozycji swój budżet szkoleniowy i integracyjny,
- twój work-life balance jest dla nas ważny – pracujesz w elastycznych godzinach,
- możesz wybrać pomiędzy B2B (zawiera płatne dni urlopowe) lub UoP,
- możesz skorzystać z dofinansowanej przez nas wizyty u fizjoterapeuty, karty Multisport i prywatnej opieki medycznej,
- integrujemy się – czekają na Ciebie ciekawe imprezy oraz pizze w piątki i nie tylko,
Czego od Ciebie oczekujemy?
- min. 2 lata doświadczenia w programowaniu w C#,
- znajomości ORM Entity Framework, NHibernate,
- doświadczenia w pracy z ASP.NET MVC, WebAPI,
- umiejętności tworzenia testów jednostkowych,
- praktycznej znajomości systemu kontroli wersji oprogramowania (Git),
- znajomości baz danych (MSSQL, MySQL, PostgreSQL),
- dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodną komunikację w międzynarodowym zespole.
Mile widziane:
- znajomość React albo Angular.
Technologie i narzędzia w AS:
- kod wersjonowany jest w serwisie GitHub/BitBucket, stosujemy gitflow + code review,
- do zarządzania projektami używamy głównie Jiry,
- jeśli tylko jest możliwość i ma to sens, pracujemy w Scrumie,
- serwisy w 8/10 przypadków hostowane są w chmurze (z mocną przewagą AWS),
- błędy w kodzie produkcyjnym monitorujemy w Sentry,
- do monitoringu używamy prometheusa/ grafana/ datadog,
- nowe projekty są stawiane na k8s, ECS, ze wsparciem naszego wewnętrznego zespołu devops,
- do developmentu i testowania wykorzystujemy AWS/Azure lub nasze firmowe serwery, ale też dostępne są dedykowane maszyny wirtualne,
- korzystamy z narzędzi ze świata Google Workspace,
- dostęp do poszczególnych narzędzi jest scentralizowany z użyciem LDAPa,
- do codziennej komunikacji używamy Slacka (płatnego ;-)), do wideokonferencji Google Meet,
- standardy, tips & tricks, howto, krótki opis naszej kultury i wiele innych informacji można znaleźć na firmowej wiki,
- część czasu (okienko między projektami) poświęcamy na rozwój wewnętrznych i otwartych projektów np: yake.amsdard.io,
- kochamy wdrażać najświeższe rozwiązania do naszych projektów.