#1 Job Board for tech industry in Europe

Młodszy Programista .NET
Net

Młodszy Programista .NET

Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    .Net Framework

    junior

    C#

    junior

    SQL

    junior

    Entity Framework

    junior

    .NET Core

    junior

    Entity Framework Core

    junior

    ASP.NET

    junior

    ASP.NET Core

    junior

    Angular

    nice to have

Job description

Online interview

W naszym zespole będziesz:

  • uczyć się zasad tworzenia czystego kodu pod okiem doświadczonych mentorów,
  • zdobywać pierwsze doświadczenia na drodze Fullstack Developera,
  • uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
  • tworzyć aplikacje internetowe z wykorzystaniem najpopularniejszych technologii, narzędzi i wzorców,
  • rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.

Zapraszamy Cię do nas, jeśli:

  • czujesz się swobodnie używając w projektach .NET Framework i .NET Core,
  • używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
  • znasz podstawy języka C# i SQL,
  • chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
  • jesteś graczem zespołowym,
  • komunikacja to Twoja mocna strona, 
  • masz orientację na cel - szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się 
  • chcesz się uczyć od najlepszych!

Dodatkowo cenimy:

  • znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code).
  • podstawową znajomość Angulara


Rozwój w Altkom Software & Consulting:

Onboarding

  • Dedykowany Buddy, który będzie wspierał Cię przez pierwsze 6 miesięcy pracy – wprowadzi Cię w kulturę firmy, zapozna z zespołem i projektem, zasadami pracy.
  • Po 2 miesiącach od zatrudnienia podsumujemy okres wdrożenia, współpracę z Tobą i ustalimy dalszą ścieżkę rozwoju.

  Rozwój kompetencji technicznych

  • wspólnie ze swoim przełożonym projektujesz swoją ścieżkę rozwoju. Raz na kwartał spotykacie się, żeby omówić Twoje potrzeby i postępy oraz * wspólnie ustalacie *plan rozwoju kompetencji.
  • 20 dni w roku dedykujemy na rozwój Twoich umiejętności technicznych. W każdym kwartale spędzasz 5 dni na samorozwoju. Możesz korzystać z gotowych materiałów szkoleniowych, wziąć udział w niekomercyjnym projekcie typu proof of concept albo R&D, przygotować się do certyfikacji, skorzystać ze szkolenia, uczestniczyć w konferencji.  Wspólnie z przełożonym zaplanujesz etapy i kierunki swojego rozwoju.
  • raz w tygodniu zapraszamy Cię na spotkania Altkom Knowledge Meeting – poznasz leasson learned z innych projektów, dowiesz się jakie są trendy w procesie tworzenia oprogramowania, poznasz nowe narzędzia.
  • czeka na Ciebie 7 Gildii, w ramach których będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę od ekspertów i poznawać nowe narzędzia.
  • wspieramy Cię w nauce języków obcych – możesz liczyć na dofinansowanie zajęć. Dowolny język, dowolny poziom – Ty decydujesz czego potrzebujesz.

 Rozwój kompetencji pozazawodowych

  • wspieramy pasje naszych pracowników. Po 3 latach pracy możesz liczyć na dodatkowy 5-dniowy płatny urlop, co roku, dedykowany na naukę i rozwój Twoich zainteresowań. Chcesz nauczyć się fotografii, zrobić patent żeglarski, zgłębiać tajniki stolarstwa? Każdy pomysł na siebie jest dobry, a my chętnie pomożemy Ci w realizacji.
  • zależy nam na promowaniu zdrowego stylu życia. W ramach programu Altkom Biega utrzymujemy drużynę naszych biegaczy, jeśli chcesz dołączyć – zapiszemy Cię na zawody, wyposażymy w koszulkę, zbierzemy drużynę, która pobiegnie z Tobą w sztafecie.
  • jeśli zależy Ci na dbaniu o formę weź udział w naszej firmowej zdrowej rywalizacji. Każdy kto dojeżdża do pracy rowerem może liczyć na udział w programie Altkom Kręci. Najbardziej wytrwali rowerzyści co kwartał zgarniają bony do Decathlonu.


Z nami zyskasz:

  • możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (centrum miasta),
  • płatne urlopy przy B2B,
  • płatne 20 dni w roku dedykowane na Twój rozwój zawodowy,
  • opiekę medyczną,
  • kartę multisport,
  • naukę języków obcych,
  • ubezpieczenie na życie,
  • elastyczne godziny pracy,
  • spotkania integracyjne.

Proces rekrutacyjny:

  • ocena CV,
  • wstępna rozmowa telefoniczna,
  • zadanie domowe,
  • spotkanie rekrutacyjne,
  • decyzja z informacją zwrotną.
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez Altkom Software & Consulting sp. z o.o. oraz Altkom Akademia S.A. (ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa), w celu realizacji procesu rekrutacji. Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam... more