All offersPoznańJSJavascript / Front-end Developer (React)
Javascript / Front-end Developer (React)
JS
Alphatech

Javascript / Front-end Developer (React)

Alphatech
Poznań
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    JavaScript
    regular
    React
    regular
    HTML5 / CSS3
    regular
    Redux
    junior
    RESTful API
    junior
    RWD
    junior

Job description

Alphatech jest młodym, szybko rozwijającym się międzynarodowym startupem z branży e-commerce/business intelligence. Nasza strona nie jest jeszcze publiczna (więc nie ma jeszcze sensu nas googlać), ale sporo już zbudowalismy i mamy pierwszych inwestorów. Nie mamy jeszcze biura, w związku z czym przez pierwszych kilka miesięcy jest to praca całkowicie zdalna, ale planujemy je niedługo otworzyć w Poznaniu, w związku z czym szukamy ludzi mieszkających w lub skłonnych przeprowadzić się do Poznania lub jego okolic.

Wymagania:
  • React + Redux
  • HTML5, CSS3
  • umiejętność korzystania z REST API
  • znajomość tematyki RWD i różnic pomiędzy przeglądarkami
  • 1 rok doświadczenia w pracy z dowolnym nowoczesnym frameworkiem JavaScriptowym LUB interesujące projekty w React+Redux, którymi możesz się nam pochwalić
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane:
  • znajomość GraphQL
  • znajomość D3.js
  • umiejętność testowania
  • umiejętność programowania w Pythonie
  • entuzjazm do uczenia się i wykorzystywania w praktyce nowych technologii
  • samodyscyplina i samodzielność (przez pierwszych parę miesięcy praca całkowicie zdalna)

Oferujemy:
  • elastyczne godziny pracy
  • realny wpływ na kształt naszej aplikacji i wygląd strony
  • okazję do szybkiego nabywania doświadczenia (staramy się korzystać z najlepszych dostępnych technologii, więc jeśli nauczysz się czegoś nowego, co mogłoby nam pomóc, to raczej nie będziesz miał problemów z przekonaniem nas, żebyśmy pozwolili Ci użyć tej wiedzy w praktyce)
  • regularne podwyżki i system premiowy
  • 20 dni urlopu
  • możliwość pracy zdalnej początkowo w 100% a po otwarciu biura do 40% czasu (do 2 dni w tygodniu pracy z domu, a kiedy zaskarbisz sobie trochę naszego zaufania to nie będzie też problemu jeśli postanowisz uciec na miesiąc w tropiki i pracować z plaży)
  • docelowo możliwość przejścia na umowę o pracę (chwilowo niestety możemy zaoferować tylko B2B)
  • pół piątku na projekty "for fun"
  • firmowe wyjścia do dobrych pubów/barów