ReactJS Developer
JS
ReactJS Developer
AKRA Polska
Olsztyn
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
React (16)
Redux
English
styled-components
React-form
Next.js
GraphQL
Jest
mapy Leaflet
Ant Design
Job description
Poszukujemy kandydata, który dołączy do naszego zespołu pracując na stanowisku: ReactJS Developer.
Osoba na tym stanowisku będzie brała udział w projektach realizowanych dla firm w Polsce i zagranicą.
Przykładowy projekt, na który obecnie poszukujemy kandydatów związany jest tematycznie z branżą archeologiczną, poszukiwaniami skarbów oraz multimedialną formą prezentacji historii.
Projekt składa się z 4 niezależnych aplikacji, które będą linkowane ze sobą, jednak nie będą komunikować się poprzez API. Mało lub brak integracji zewnętrznych serwisów. Aplikacje rozwijane i deployowane z wykorzystaniem Dockera.
W jednej aplikacji zaimplementujemy interaktywne mapy (bibliotek leaflet) pochodzące z serwerów OpenStreetMap oraz polskiego geoportalu poprzez WMSy.
Kod PHP w wersji 7.2 pisany z zachowaniem obowiązujących standardów PSR. Aplikacja frontowa całkowicie odseparowana od backendu, komunikacja z użyciem API opartego o GraphQL.
Projekt rozwijany w metodologii SCRUM, standupy, sprinty 2-tygodniowe, planowania i wspólna estymacja tasków, retrospekcje. Road map projektu z wykorzystaniem ProductPlan, task manager Pivotal Tracker. Makiety i designy w Sketch oraz InVision. Techniczny project manager. Repozytoria na GitHubie, obowiązkowe Codereview. Doświadczony zespół. Dedykowane środowiska serwerowe sandboxowe i preview. Zautomatyzowany deploy. Continuous Integration.
Stack technologiczny projektu jest otwarty, jednak skłaniamy się do rozwiązań typu:
Frontend
Osoba na tym stanowisku będzie brała udział w projektach realizowanych dla firm w Polsce i zagranicą.
Przykładowy projekt, na który obecnie poszukujemy kandydatów związany jest tematycznie z branżą archeologiczną, poszukiwaniami skarbów oraz multimedialną formą prezentacji historii.
Projekt składa się z 4 niezależnych aplikacji, które będą linkowane ze sobą, jednak nie będą komunikować się poprzez API. Mało lub brak integracji zewnętrznych serwisów. Aplikacje rozwijane i deployowane z wykorzystaniem Dockera.
W jednej aplikacji zaimplementujemy interaktywne mapy (bibliotek leaflet) pochodzące z serwerów OpenStreetMap oraz polskiego geoportalu poprzez WMSy.
Kod PHP w wersji 7.2 pisany z zachowaniem obowiązujących standardów PSR. Aplikacja frontowa całkowicie odseparowana od backendu, komunikacja z użyciem API opartego o GraphQL.
Projekt rozwijany w metodologii SCRUM, standupy, sprinty 2-tygodniowe, planowania i wspólna estymacja tasków, retrospekcje. Road map projektu z wykorzystaniem ProductPlan, task manager Pivotal Tracker. Makiety i designy w Sketch oraz InVision. Techniczny project manager. Repozytoria na GitHubie, obowiązkowe Codereview. Doświadczony zespół. Dedykowane środowiska serwerowe sandboxowe i preview. Zautomatyzowany deploy. Continuous Integration.
Stack technologiczny projektu jest otwarty, jednak skłaniamy się do rozwiązań typu:
Frontend
- React (16)
- Redux
- react-form
- Next.js
- GraphQL - Apollo Client
- styled-components
- unit testy - Jest
- mapy Leaflet (react-leaflet)
- Ant Design
Backend PHP (7.2)
- framework Laravel 5
- unit testy - PHP Unit
- GraphQL - Apollo Server
- Docker
Testy end2end
- Cypress
Co oferujemy:
- dowolną formę współpracy
- delegacje płatne dodatkowo w wysokości zależnej od miejsca docelowego delegacji
- rozsądne zarządzanie czasem
- wynagrodzenie ustalane indywidualnie, zależne od predyspozycji i pozostałych warunków umowy
- pracę w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem metodyki Scrum/Agile
- elastyczny czas pracy
- nauka języków obcych
- świetną atmosferę pracy
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana naszą ofertą, prześlij swoje CV na adres e'mail: praca@akra.net
Prosimy o przesłanie dokumentów wraz z aktualną klauzulą o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).