W ramach pełnionego stanowiska będziesz przygotowywać i prowadzić szkolenia z praktycznych aspektów cyberbezpieczeństwa (cyberhigiena i dobre praktyki, typowych zagrożeń w sieci i metod radzenia sobie z nimi). Będziesz także prowadzić kampanie uświadamiające użytkowników o zagrożeniach. 

Zakres obowiązków: 

1. prowadzenie szkoleń (w formie tradycyjnej oraz przygotowywanego e-learningu) dla pracowników dotyczących cyberbezpieczeństwa 
2. opracowywanie materiałów szkoleniowych i programów szkoleń, 
3. konsultowanie programów szkoleń i procedur z inżynierami cyberbezpieczeństwa oraz innymi trenerami. 

Wymagania stawiane kandydatom: 

1. ukończone studia wyższe (minimum lic. lub inż.) na kierunku informatycznym, telekomunikacyjnym lub innym związanym z cyberbezpieczeństwem, 
2. doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub e-learningu, preferowane szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa, 
3. znajomość technik ataków na systemy informatyczne, sieci komputerowe i ludzi (socjotechnika), 
4. dobra znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi oraz usługami sieciowymi, 
5. umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, 
6. dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2). 

Dodatkowymi atutami będą: 

1. posiadanie certyfikatów dotyczących testów bezpieczeństwa i bezpieczeństwa IT (np. eWPT, eWPTX, CEH, OSWE, OSCP, OSCE), 
2. doświadczenie z systemami zarządzania projektami i kodem, takimi jak Bitbucket, Jira, Confluence, 
3. doświadczenie w pracy z systemami bezpieczeństwa (FW, IPS/IDS, WAF, EDR, sandboxy), 
4. doświadczenie przy tworzeniu i realizacji programów szkoleniowych oraz ocenie ich skuteczności. 

Oferujemy: 

1. pracę w ambitnym zespole przy międzynarodowym projekcie badawczo-rozwojowym w cyberbezpieczeństwie, 
2. możliwość udziału w szkoleniach i rozwój kompetencji, 
3. dofinansowanie do karty MULTISPORT oraz innych form aktywności, 
4. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.