Starszy Specjalista ds. Jakości Danych

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Nadzór nad wdrożeniem i funkcjonowaniem korporacyjnego systemu kontroli i pomiaru jakości danych w obszarach danych i systemach ICT
• Definiowanie i wdrażanie technicznych procesów kontroli jakości danych w systemach ICT
• Wsparcie użytkowników danych w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów jakości danych
• Tworzenie i wdrażanie technicznych kontroli jakości danych w środowisku Informatica Data Quality
• udział w projektach wdrożeniowych z obszaru wdrażania metodyk i procesów Data Quality.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Wykształcenie wyższe
• Ugruntowana motywacja do rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania danymi
• Sumienność i systematyczność w codziennym działaniu
• Otwartość na podejmowanie nowych wyzwań zawodowych
• Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowiskach pracy związanych między innymi z: analizą biznesową i techniczną danych, kontrolą jakości danych integracją danych
• Praktyczna umiejętność tworzenia zapytań SQL dla popularnych systemów baz danych (SQL Server, Oracle)
• Umiejętności analityczne i interpersonalne pozwalające na samodzielną pracę w obszarze tworzenia systemu kontroli i zarządzania jakością danych
• Znajomość środowiska Informatica Data Quality,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.

Mile widziane:

• Znajomość metodyk zarządzania danymi np. DAMA-DMBOK
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi w firmie farmaceutycznej lub instytucji finansowej.

CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU?

• Umowę o pracę,
• Premię roczną,
• Pracę w modelu hybrydowym,
• Elastyczne rozpoczęcie pracy,
• Bezpłatną opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie na życie,
• Kafeterię benefitów,
• Kafeterię szkoleń,
• Program poleceń pracowniczych,
• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
• Imprezy firmowe,
• Pakiet zdrowie na 5.