#1 Job Board for tech industry in Europe

JavaScript/Automation Developer
JavaScript

JavaScript/Automation Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    JavaScript

    advanced

    Node.js/NPM

    regular

    Git

    junior

    Jira/HP

    junior

    QC/ALM/TFS

    junior

Job description

Online interview
JavaScript Developer/Automation Developer (możliwość pracy 100% zdalnej) 

Czy Quality Engineering w Accenture jest właśnie dla Ciebie?
Sprawdź to!
Czy szukasz wyzwań? Postrzegasz w nich źródło rozwoju swoich umiejętności? Szukasz firmy, która zapewni Ci możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania certyfikatów, by stać się ekspertem w dziedzinie QE? Chcesz zyskać możliwość zaangażowania w innowacyjne, międzynarodowe projekty? Czy automatyzacja testów systemów webowych sprawia Ci frajdę?
Jeśli większość odpowiedzi jest twierdząca to prześlij nam swoje CV!
Oto kilka przykładowych projektów jakie obecnie realizujemy:
  • Testowanie automatyczne z wykorzystaniem mikrokontrolerów.
  • Współpraca z firmą tworzącą najnowsze rozwiązania technologiczne w dziedzinie biologii molekularnej.
  • Zapewnienie jakości oprogramowania do projektowania skomplikowanych instalacji na platformach wiertniczych.
  • Wdrożenie oprogramowania systemów Internet of Things zainstalowanych na kontenerowcach.
  • Jeżeli którykolwiek z powyższych projektów Cię zainteresował i chcesz razem z nami współtworzyć równie ciekawe to zapraszamy do kontaktu!

Jak pracujemy?

  • Stoimy na straży wysokiej jakości oprogramowania.
  • Stale poszukujemy możliwych obszarów do automatyzacji.
  • Testujemy różnorodne technologie (np Salesforce, Magento, aplikacje webowe, mobilne).
  • Korzystamy z wielu narzędzi (np. Postman, Selenium, Rest Assured, Jira, Testlink).
  • Analizujemy, tworzymy przypadki testowe i przeprowadzamy testy.
  • Tworzymy wielokulturowe zespoły.
  • Nieustannie podnosimy swoje umiejętności i zdobywamy nowe certyfikaty.
  • Pracujemy w międzynarodowym środowisku.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Mnimum roku doświadczenia na stanowisku JavaScript/TypeScript Developer.
  • Znajomości NodeJS/NPM.
  • Doświadczenia w korzystaniu z systemu kontroli wersji Git oraz narzędzi takich jak Jira/HP QC/ALM/TFS lub podobnych.
  • Umiejętności analizowania defektów oprogramowania.
  • Analitycznego myślenia.
  • Umiejętności i chęci do pracy w zespole.
  • Zaangażowania i otwartości na zmiany.
  • Komunikatywności.

Co będzie Twoim dodatkowym atutem?
  • Doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych z wykorzystaniem języka JavaScript/TypeScript oraz narzędzi Cypress/Selenium/Webdriver.io.
  • Znajomość zagadnień ISTQB.
  • Podstawowa wiedza związana z Continuous Integration i DevOps, narzędziami Docker/Jenkins.

Co możemy Ci zaoferować?
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej).
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
  • Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
  • Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
  • Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. 
  • Płatny program poleceń pracowników.
  • Możliwość certyfikacji ISTQB na różnych poziomach.
  • Udział w eventach o tematyce QE takich jak konferencje, szkolenia, zawody (np. Testing Cup).

Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z dowolnego miejsca na terenie Polski, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.