Sharepoint Developer
Poszukujemy Sharepoint Developeradla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.
Na początek konkrety:
Możliwa forma współpracy: B2B
Stawka: 110 - 130 PLN/h
Tryb pracy: Hybryda Warszawa (5x w miesiącu)
Wymiar pracy: 1FTE
O projekcie:
Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.
Zakres obowiązków:
Projektowanie, rozwój i optymalizacja systemów informatycznych (wydajność, bezpieczeństwo, jakość).
Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz prototypowanie koncepcji.
Kierowanie zespołami programistycznymi i ustanawianie standardów wytwarzania oprogramowania.
Szacowanie nakładu pracy i planowanie rozwoju systemów.
Zarządzanie konfiguracją, wersjonowaniem i procesem wydań.
Udział w analizie wymagań, testowaniu, zapewnianiu jakości, wdrożeniach i zarządzaniu zmianą, wsparcie techniczne
Tworzenie dokumentacji technicznej oraz narzędzi testowych.
Monitorowanie i analiza metryk oprogramowania.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe
Certyfikat w dziedzinie technologii tworzenia oprogramowania
Min. 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
Min. 3-letnie doświadczenie w projektach związanych z profilem lub na podobnym stanowisku
Doświadczenie w pełnym cyklu życia rozwiązania (SDLC) oraz wytwarzaniu systemów klasy enterprise.
Biegłość w projektowaniu aplikacji (UML) oraz tworzeniu warstw: danych, logiki biznesowej i interfejsu użytkownika.
Praktyka w pracy w metodyce Scrum.
Znajomość platformy SharePoint i jej specyfiki.
Umiejętność kierowania zespołami technicznymi oraz efektywnej współpracy.
Kompetencje w testowaniu i rozwiązywaniu problemów.
Zdolność tworzenia przejrzystej dokumentacji technicznej.
Wszechstronność technologiczna i elastyczność w pracy z różnymi platformami.
Oferujemy:
Możliwość pracy zdalnej
Długoterminowa współpraca
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
Otwartość na inicjatywy pracowników
Opis procesu rekrutacji:
Rozmowa z 4 IT Solutions
Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (ok 1,5 h)