Dla jednego z dużych klientów z obszaru medialnego poszukujemy doświadczonej i praktycznej osoby do roli:

Scrum Mastera

Warunki zaangażowania:

Branża: medialna

Lokalizacja: 100% zdalnie (możliwa również praca hybrydowa w Krakowie lub Warszawie - jak Ci wygodnie)

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Stawka (ustalana indywidualnie): 130 - 150 PLN net / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

Proces rekrutacyjny (100% zdalnie):

• Etap 0 - Ocena CV (należy bezwzględnie spełniać wszystkie kluczowe wymagania oferty - wymagający Klient)
• Etap 1 - Omówienie kompetencji projektowo-zadaniowych. Czas trwania ~1h
• Etap 2 - (jeśli OK) Spotkanie z Szefem Zespołu / Engineering Managerem. Czas trwania ~45 min
• Etap 3 - decyzja o podjęciu współpracy

Zakres obowiązków

• Budowa skali w ramach jednego produktu
• Wspieranie efektywności zespołów:
• Współpraca z dwoma zespołami w celu optymalizacji ich pracy i zwiększenia produktywności.
• Monitorowanie i analiza wskaźników wydajności zespołów, aby móc je udoskonalać.
• Prowadzenie spotkań, ułatwianie dyskusji i wspieranie procesu podejmowania decyzji.
• Rozwiązywanie konfliktów i budowanie pozytywnej atmosfery w zespole.
• Współpraca z Product Ownerem
• Usprawnianie pracy zespołów:
• Identyfikowanie i usuwanie przeszkód, które utrudniają pracę zespołów
• Promowanie zwinnych praktyk i rozwiązań
• Wdrażanie nowych członków:
• Pomoc nowym członkom zespołu w zapoznaniu się z procesem Scrumowym
• Zapewnienie im odpowiedniego wsparcia i szkoleń
• Koordynacja i przepływ informacji:
• Dbanie o transparentność i przejrzystość procesu Scrumowego.
• Ułatwianie komunikacji między zespołami i interesariuszami.
• Zapewnienie płynnego przepływu informacji w ramach projektu.

Wymagania

Kluczowe i bezwzględne wymagania:

• Minimum 3-letnie komercyjne doświadczenie na stanowisku Scrum Mastera w zespołach IT
• Bardzo dobra znajomość frameworka Nexus
• Budowa skali w ramach jednego produktu - mocne doświadczenie w równoczesnym prowadzeniu 2-3 zespołów pracujących nad 1 konkretnym produktem
• Doświadczenie w rozwiniętych procesach wytwórczych (end-to-end)
• Głęboka wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania
• Nie poszukujemy osoby do roli (o mindsecie) Agile Coacha (twardy wymóg biznesu)

Miękko:

• Wybitne umiejętności miękkie (swoboda i otwartość w komunikacji)
• Doskonałe umiejętności planowania, współpracy i rozwiązywania problemów
• Umiejętności analityczne, dostrzegania ryzyk i rozwiązywania konfliktów
• Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
• Doświadczenie w rozpowszechnianiu praktyk Agile na poziomie organizacji

Mile widziane:

• Certfikacja z Nexus
• Certyfikat PSM I lub PSM II
• Doświadczenie z innymi frameworkami skalującymi zwinne podejście do zarządzania projektami (np. Less, Spotify, Safe)
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów w zakresie Scrum i zwinnego podejścia do wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie w tworzeniu serwisów informacyjnych (news, lifestyle, sport, etc...)

Oferujemy

• Długofalową współpracę w modelu B2B: Stawiamy na budowanie trwałych relacji z naszymi partnerami.
• Pracę przy aplikacjach o 100% rozpoznawalności: Będziesz miał/a wpływ na tworzenie i rozwój aplikacji znanych i używanych przez miliony ludzi.
• Współpracę z kompetentnym, zgranym zespołem: Członkowie zespołu chętnie dzielą się wiedzą i tworzą przyjazną atmosferę pracy.
• Nowoczesny stack technologiczny: Praca z najnowszymi narzędziami i technologiami, co pozwala tworzyć innowacyjne rozwiązania.
• Możliwość wpływu na decyzje technologiczne: Będziesz miał/a realny wpływ na kształt tworzonych aplikacji.
• Zdalny lub hybrydowy system pracy: Możesz pracować 100% zdalnie lub z biura w Krakowie / Warszawie, w zależności od Twoich preferencji.