Senior .Net Developer

Dla jednego z naszych dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

Senior .Net Developera!

Warunki zaangażowania:

Lokalizacja: 100% zdalnie

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 2msc okresem wypowiedzenia)

Stawka: do 160 PLN net / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

Zakres obowiązków

• Analiza wymagań i projektowanie rozwiązań: Współpracując z zespołem, precyzyjnie określisz potrzeby biznesowe i zaprojektujesz innowacyjne rozwiązania programistyczne oparte na platformie .NET.
• Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych: Stworzysz i rozwiniesz nowoczesne aplikacje webowe, wykorzystując najnowsze technologie i dbając o najwyższą jakość kodu.
• Zapewnienie jakości oprogramowania: Przeprowadzisz testy jednostkowe i integracyjne, aby zagwarantować bezbłędność, stabilność i optymalną wydajność aplikacji.
• Współpraca w zarządzaniu projektem: Będziesz aktywnie uczestniczyć w zarządzaniu projektem, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem z całym zespołem.
• Udział w spotkaniach projektowych: Będziesz aktywnie brać udział w spotkaniach projektowych, prezentując swoje pomysły i wpływając na kluczowe decyzje.

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku .Net Developera.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, automatyka, teleinformatyka itp.).
• Biegła znajomość języka angielskiego w stopniu B2.
• Doświadczenie z wykorzystaniem platformy chmurowej Azure/ AWS/ GCP
• Doświadczenie w branży finansowej i zrozumienie jej specyfiki.

Oferujemy

• Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
• Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
• Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
• Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej w 100%
• Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
• Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
• Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę