Data Engineer

Dla jednego z naszych dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

Data Engineera!

Warunki zaangażowania:

Lokalizacja: 100% zdalnie

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Stawka: do 160 PLN net / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

Zakres obowiązków

• Projektowanie i budowanie architektury pipeline'ów danych: Opracowywanie i wdrażanie efektywnych pipeline'ów danych, które umożliwiają płynne wydobywanie, transformację (ETL) danych z różnych źródeł do systemów docelowych.
• Utrzymanie i optymalizacja infrastruktury danych: Monitorowanie wydajności infrastruktury danych i wdrażanie ulepszeń w celu zapewnienia optymalnej wydajności i skalowalności.
• Wdrażanie rozwiązań do przetwarzania danych: Implementacja różnorodnych rozwiązań do przetwarzania danych
• Dokumentowanie i komunikowanie: Dokumentowanie procesów danych, rozwiązań i procedur w celu ułatwienia zrozumienia i współpracy.

Wymagania

• Minimum 4 lat doświadczenia w roli Data Engineera
• Praktyczna znajomość języka Python i/lub Java.
• Doświadczenie w modelowaniu i projektowaniu danych
• Doświadczenie w narzędziach i koncepcjach ETL.
• Doświadczenie z Azure/ AWS/ Google Cloud.
• Znajomość zagadnień Big Data (np. Hadoop, Spark, Kafka).
• Doświadczenie z bazami danych NoSQL, takimi jak MongoDB.
• Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, matematyki lub pokrewnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

• Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
• Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
• Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
• Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej w 100%
• Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
• Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
• Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę