Lead Technical Consultant

Zakres obowiązków:

• Projektowanie architektury oprogramowania dla nowych i istniejących klientów zgodnie ze strategią technologiczną firmy

• Opracowywanie planów realizacji projektów na początkowych etapach współpracy z nowymi klientami

• Prezentowanie możliwości technologicznych, procesowych, a także doświadczeń firmy w bezpośrednim kontakcie z klientem oraz doradztwo w zakresie doboru oferowanych rozwiązań

• Pozyskiwanie wymagań technologicznych oraz biznesowych, oraz ich dokumentacja

• Współpraca z naszymi jednostkami biznesowymi w tworzeniu ofert oraz wspieranie ich w realizacji celów sprzedażowych

• Reprezentowanie firmy na konferencjach i innych wydarzeniach branżowych

• Tworzenie/usprawnianie procesów, narzędzi i materiałów sprzedażowych w celu maksymalizacji szans na pozyskanie klienta

• Doradztwo w zakresie identyfikowania oraz kwalifikowania okazji sprzedażowych

• Prowadzenie negocjacji w zakresie czasu trwania projektów, doboru technologii oraz składu zespołu

Wymagania:

• Min. 6 lat pracy w IT, w tym co najmniej rok w roli Lead Developera, Architekta lub na podobnym stanowisku

• Szeroka wiedza techniczna dotycząca technologii, platform, narzędzi i usług, pozwalająca na rekomendowanie oraz projektowanie odpowiednich rozwiązań dla danego systemu IT

• Ekspercka wiedza techniczna dotycząca co najmniej jednej platformy lub języka programowania (minimum poziom seniora)

• Umiejętność badania i kreowania potrzeb klientów

• Umiejętność projektowania i planowania realizacji systemów informatycznych w perspektywie wielu miesięcy i lat

• Rozwinięte umiejętności autoprezentacji oraz sprzedażowe

• Umiejętność podejmowania decyzji oraz zarządzania ryzykiem

• Wiedza na temat trendów technologicznych i biznesowych w obszarze IT

• Gotowość do podróży służbowych za granicę

• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym (minimum C1)

Oferujemy:

• Prywatną opiekę medyczną

• Dofinansowanie karty sportowej

• Stałe wsparcie konsultanta

• Program rekomendacji pracowników