praktyczna znajomość serwerowych i klienckich systemów operacyjnych MS Windows
praktyczna znajomość usług MS Active Directory, DHCP, DNS, GPO
podstawowa znajomość języka angielskiego
umiejętność pracy pod presją czasu
bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie
obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzana dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Wymagania dodatkowe:
wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
minimum 3-miesięczne doświadczenie w administrowaniu sieciami i systemami informatycznymi
doświadczenie w pracy w administracji publicznej
zaawansowana znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem sieci LAN/WAN
zaawansowana znajomość zagadnień wirtualizacji
znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
komunikatywność, umiejętność współpracy z użytkownikami
gotowość do doskonalenia zawodowego
dbałość i dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodne z zasadami etyki zawodowej
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
administrowanie środowiskiem serwerowym
administrowanie środowiskiem sieciowym
wsparcie w administrowaniu środowiskiem chmurowym Office365
reagowanie i rozwiązywanie incydentów z zakresu swojej odpowiedzialności
zarządzanie sprzętem i oprogramowaniem z zakresu swojej odpowiedzialności
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie
dodatek stażowy
dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
ruchomy czas pracy
możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, pożyczki)
opiekę medyczną
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
możliwość skorzystania z ulgi w Kolejach Mazowieckich
możliwość wykupienia karty Multisport
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej
pracę z zespołem profesjonalistów
partnerską komunikację
pracę na rzecz rozwoju m.st. Warszawy
możliwość udziału w akcjach społecznych
Apply for this job
Informacja Administratora Danych o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacyjnym
Niniejsza informacja przek...more