Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy
💼 Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy
O nas
Tworzymy i rozwijamy aplikacje informatyczne dla jednostek samorządu terytorialnego. Od lat posiadamy ugruntowaną pozycję na rynku, a nasze rozwiązania wspierają kluczowe procesy realizowane w administracji publicznej, w tym procesy kadrowo-płacowe. Stawiamy na stabilną współpracę, wysoką jakość wytwarzanych systemów oraz długofalowe podejście do rozwoju produktów i zespołów.
W związku z rozwojem zespołu poszukujemy Analityka IT (M/K) do realizacji projektów w obszarze kadrowo-płacowym.
📌 Zakres obowiązków
prowadzenie prac analitycznych w projektach IT,
analiza i zbieranie wymagań od klienta, w tym wymagań wynikających z aktów prawnych,
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej zgodnie z ustalonymi standardami,
wsparcie w utrzymaniu i rozwoju systemu oraz opracowywanie nowych funkcjonalności,
analiza przepływu danych i integracji pomiędzy systemami,
projektowanie interfejsów użytkownika i prototypów,
analiza dokumentacji technicznej systemów zewnętrznych,
projektowanie rozwiązań zgodnych z architekturą systemową i standardami bezpieczeństwa IT,
współpraca z zespołem developerskim, testerami i interesariuszami biznesowymi.
✅ Wymagania
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Systemowego/Analityka IT,
praktyczna znajomość UML,
dobra znajomość SQL oraz baz danych (MS SQL, PostgreSQL),
znajomość Enterprise Architect,
doświadczenie w pracy z narzędziami do prototypowania (Axure, ForeUI lub podobne),
umiejętność szacowania zakresu oraz wpływu planowanych zmian w systemach IT,
samodzielność w prowadzeniu powierzonych tematów,
wysoka komunikatywność i dobra organizacja pracy,
rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
⭐ Mile widziane
znajomość procesów kadrowych i płacowych,
znajomość narzędzi Postman, SoapUI,
znajomość narzędzi do obsługi zgłoszeń np. Jira,
doświadczenie we współpracy z klientem zewnętrznym,
doświadczenie w projektach dla administracji publicznej lub JST,
znajomość metodyk zwinnych (Agile / Scrum),
doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP.
🎁 Oferujemy
pracę przy realnych środowiskach produkcyjnych i projektach, w których liczy się jakość oraz stabilność,
wpływ na usprawnianie utrzymania (automatyzacje, standaryzacja, dokumentacja),
współpracę z zespołami developerskimi i wdrożeniowymi, możliwość rozwoju kompetencji,
merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
praca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
model pracy: stacjonarna/zdalna/hybrydowa - do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej,
prywatna opieka medyczna, karta sportowa,
system rekomendacyjny,
dofinansowanie do kursów/szkoleń,
bony świąteczne, spotkania „choinkowe" oraz paczki dla dzieci,
dofinansowanie wypoczynku pracownika, zgodnie z wewnętrznym regulaminem Firmy.
📩 Zainteresowany/a? Wyślij CV i poznajmy się!
Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy
Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy