Product Manager / Product Owner
PM
Product Manager / Product Owner
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Office
Tech stack
Project Management
Communication Skills
English
Team Management
German
Job description
Kim jesteśmy?
ZEME to start-up technologiczny rozwijający branżę odpadów przemysłowych. Jesteśmy grupą ekspertów, która łączy świat nowoczesnych technologii z branżą odpadów przemysłowych. Firma powstała z pasji do gospodarki odpadami oraz przekonania popartego doświadczeniem, że każdy proces można wykonać sprawniej i w konsekwencji – niższym kosztem.
ZEME to start-up technologiczny rozwijający branżę odpadów przemysłowych. Jesteśmy grupą ekspertów, która łączy świat nowoczesnych technologii z branżą odpadów przemysłowych. Firma powstała z pasji do gospodarki odpadami oraz przekonania popartego doświadczeniem, że każdy proces można wykonać sprawniej i w konsekwencji – niższym kosztem.
Nasze wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku product owner lub product manager
- znajomość cyklu życia produktu i umiejętność zarządzania procesem jego powstawania
- umiejętność analitycznego myślenia i kojarzenia faktów
- kreatywność i umiejętność generowania rozwiązań
- komunikatywność i umiejętność nawiązywania/utrzymywania relacji
- otwartość i umiejętność słuchania Klienta wewnętrznego i zewnętrznego
- zorientowanie na cel i wysoki poziom samodzielności
- znajomość języka angielskiego (min. B2)
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Twoja rola w ZEME:
- tworzenie długoterminowej strategii rozwoju produktu cyfrowego
- komunikacja wizji i uzyskanie buy-in wewnątrz zespołu
- tworzenie i optymalizacja roadmapy produktowej
- koordynowanie pracy działów biznesowych przy wdrażaniu produktu
- zbieranie feedbacku i ciągła iteracja założeń roadmapy
- stałe monitorowanie potrzeb i oczekiwań klientów
- rozumienie i analiza zmian rynkowych
To oferujemy:
- współpracę na zasadzie B2B lub UoP,
- możliwość awansu na stanowisko Head of Product i budowy własnego zespołu
- wysoką decyzyjność i samodzielność (nie mamy czasu i ochoty micromanagować :)
- tworzenie nowego działu i współtworzenie strategii całej firmy
- pracę w szybko rosnącej firmie (200-300% wzrostu rocznie) w branży recyklingu,
- narzędzia pracy: telefon, laptop,
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej (do 60% czasu).
Check similar offers
