#1 Job Board for tech industry in Europe

System Analyst
New
Analytics

System Analyst

Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid
Żabka Future

Żabka Future

Dla wielu firm handlowych technologia jest jedynie dostawcą usług. W Grupie Żabka myślimy inaczej - technologia wspólnie z biznesem napędza rozwój naszej organizacji. Dlatego powstała Żabka Future. Dowiedz się o nas więcej.

Tech stack

    PostgreSQL

    regular

    Linux

    regular

    Scrum

    regular

    Agile

    regular

    Jira

    regular

    Confluence

    regular

Job description

Online interview

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 


Jako System Analyst będziesz kluczową postacią łączącą świat biznesu z technologią. Twoim zadaniem będzie zrozumienie potrzeb naszych partnerów i partnerek oraz przekładanie ich na konkretne wymagania i rozwiązania systemowe wspierające rozwój organizacji. 



Twój zakres obowiązków 

  • analiza potrzeb biznesowych i systemowych we współpracy z zespołami biznesowymi i technologicznymi – z celem tworzenia rozwiązań, które realnie wspierają rozwój organizacji; 

  • zbieranie, dokumentowanie i zarządzanie wymaganiami – od pierwszych rozmów po cały cykl życia wymagań (business/system requirements); 

  • wskazywanie obszarów do usprawnień w procesach oraz współtworzenie koncepcji nowych funkcjonalności i ulepszeń systemowych; 

  • ścisła współpraca z zespołami developerskimi, które pracują w metodykach zwinnych (Agile/Scrum) – od analizy, przez projektowanie, aż po testy i wdrożenie; 

  • rozwiązywanie problemów systemowych – analiza incydentów, identyfikowanie przyczyn źródłowych oraz rekomendowanie i wspieranie wdrażania skutecznych rozwiązań; 

  • tworzenie i aktualizowanie przejrzystej dokumentacji analitycznej, biznesowej i systemowej – w tym specyfikacji wymagań, przypadków użycia, diagramów i innych materiałów wspierających rozwój systemów. 


Nasze wymagania 

  • posiadasz minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku; 

  • Twoje mocne strony to analityczne myślenie, wyciąganie trafnych wniosków i rozwiązywanie złożonych tematów; 

  • potrafisz jasno się komunikować, budować relacje i współpracować z biznesem, IT i osobami decyzyjnymi; 

  • potrafisz samodzielnie planować swoją pracę, działasz z inicjatywą i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania; 

  • masz doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi i rozumiesz, jak funkcjonuje środowisko projektowe. 

 

Mile widziane 

  • doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, takich jak Scrum czy Kanban, oraz znajomość narzędzi wspierających codzienną współpracę (np. Jira, Confluence); 

  • znajomość notacji i narzędzi do modelowania procesów i systemów; 

  • podstawowe obycie ze środowiskiem Linux; 

  • masz praktyczną znajomość SQL (najlepiej PostgreSQL) i swobodnie korzystasz z niego w analizie danych. 


To oferujemy 

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w oparciu o kontrakt B2B – to Ty decydujesz która forma współpracy jest dla Ciebie odpowiednia; 

  • pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania (spotykamy się minimum raz w tygodniu w biurze);  

  • niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  

  • możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa) oraz dofinansowania do nauki języków obcych. 


Jak wygląda nasz proces rekrutacji? 

  1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  

  2. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną z Mają - HR Generalist oraz z Rafałem - Lead Product Owner. 

  3. Potem przyjdzie czas na zadanie rekrutacyjne.  

  4. Kolejny etap to rozmowa online z osobą z zespołu i przyszłym przełożonym. 

  5. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie. 


Polityka równości 

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. 

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/

 

Undisclosed Salary

Permanent, B2B