SAP FI/HR Product Owner (she/he/they)

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy  Product Ownera – SAP FICO & HR, który będzie prowadzić inicjatywy i projekty, w których system SAP jest platformą wiodącą, ale realizacja wymaga także współpracy z systemami satelickimi z innych obszarów Technologii. Jest to rola koordynacyjna, w ramach której zarządzasz backlogiem prac, ich priorytetami, przepływem i wartością, a także zapewniasz koordynację prac po stronie technologii.

Kluczowym elementem pracy jest stały, partnerski kontakt z Biznesem – naszym klientem wewnętrznym – oraz wspólna weryfikacja wartości dostarczanych rozwiązań już na etapie budowania backlogu, roadmapy i planu utrzymaniowego. Wszystko to odbywa się we współpracy z analitykiem, architektem, QA oraz Project Managerem po stronie Biznesu, aby zapewnić spójność rozwiązań, przejrzystość decyzji i skuteczną realizację celów.

Co będzie należało do Twoich zadań? 

Koordynacja inicjatyw i zadań wytwórczych SAP •

• pełnienie roli łącznika między zespołem SAP, zespołami technologii (systemy satelickie) oraz Biznesem,

• współpraca z wieloma zespołami technologicznymi w celu zapewnienia spójności i ciągłości prac,

•  nadzór nad harmonogramem, zależnościami i sekwencją prac (rola koordynacyjna, nie wykonawcza),

•  organizacja i koordynacja estymacji prac — zebranie wyceny rozwiązania oraz przedstawienie jej Biznesowi,

• Koordynacja prac dostawców zewnętrznych w ramach działań utrzymaniowych jak i rozwojowych

• Rozliczanie kontraktorów zewnętrznych z realizacji prac wytwórczych,

•  komunikacja ryzyk, zmian zakresu oraz wpływu na realizację.

Praca z Biznesem – klientem wewnętrznym

• stały kontakt i wspólna ocena wartości dostarczanych rozwiązań,

• ustalanie zakresu, priorytetów i minimalnego zakresu funkcjonalnego (MVP),

• weryfikacja potrzeb Biznesu i kategoryzowanie na BAU,

• Koordynacja zadań wytwórczych typu BAU

Backlog i refinementy

•  priorytetyzacja i doprecyzowanie wymagań,

• organizacja refinementów z analitykami i architektami,

• dbałość o jakość epików i user stories – bez własnej realizacji technicznej.

Roadmapa i utrzymanie

•  tworzenie celów kwartalnych i roadmapy produktów SAP oraz systemów powiązanych,

•  planowanie działań rozwojowych i utrzymaniowych z uwzględnieniem capacity zespołów,

• synchronizacja planów między zespołami.

Release & go-live

•  komunikacja gotowości do go-live z Biznesem, Project Managerem i zespołami Tech,

• monitorowanie stabilności po wdrożeniu i zbieranie feedbacku.

Demo i transparentność

• organizacja demo dla Biznesu,

•  prezentacja wartości i dokumentowanie feedbacku

Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to :

Doświadczenie i wiedza

• doświadczenie w pracy z klientem/Biznesem w ramach rozwiązań opartych o aplikacje SAP, szczególnie w obszarach FICO i/lub HR,

•  zrozumienie architektury i logiki działania aplikacji SAP oraz zależności procesowych,

• doświadczenie w rolach koordynacyjnych związanych z rozwojem lub utrzymaniem systemów, takich jak:

  • Product Owner,

  • Project Manager lub PMO

  • Service Manager,

  •  Service Coordinator,

Kompetencje kluczowe

• bardzo dobra organizacja pracy i priorytetyzacja,

• umiejętność zarządzania backlogiem wytwórczym i utrzymaniowym

• zdolność łączenia perspektywy Biznesu i Technologii,

• komunikatywność, decyzyjność oraz orientacja na wartość,

• umiejętność koordynowania prac wielu zespołów jednocześnie (rola koordynacyjna, nie wykonawcza),

• zorientowanie na rozwiązywanie problemów – umiejętność szybkiego identyfikowania wyzwań i proponowania skutecznych rozwiązań,

• podejście outcome-oriented.

Co oferujemy?

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• elastyczną pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania lub Warszawy

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę

• możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa), dofinansowania do nauki języków obcych, zniżki do naszych partnerów, program emerytalny PPE i wiele innych – zapraszamy na stronę zabkagroup.pl

A do tego:

• realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;

• zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;

• miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;

• współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;

• czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

 Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy !

Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu.