Logistics Project Manager

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.  Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Logistics Project Manager (KEP) do jednej ze spółek w Grupie Żabka. 

Co będzie należało do Twoich zadań?  

• będziesz inicjować i prowadzić projekty w obszarze łańcucha dostaw przesyłek KEP, dbając o ich sprawną realizację; 

• zadbasz o monitorowanie postępów, raportowanie wyników i wdrażanie działań korygujących; 

• skoordynujesz działania centrów logistycznych, terminali i punktów PUDO; 

• przeanalizujesz dane operacyjne, wskażesz wąskie gardła i zaproponujesz usprawnienia zwiększające efektywność; 

• we współpracy z zespołami IT będziesz wspierać automatyzację procesów; 

• zorganizujesz i poprowadzisz pracę liderów magazynowych; 

• poprowadzisz negocjacje z dostawcami usług i zasobów; 

• zidentyfikujesz ryzyka i przygotujesz plany awaryjne; 

• będziesz współpracować z klientami oraz ze spółkami w ramach Grupy Kapitałowej. 

Kogo szukamy? 

• masz minimum 2 lata doświadczenia w logistyce przesyłek KEP i znasz realia pracy w sortowniach lub centrach logistycznych; 

• wiesz, jak prowadzić procesy od A do Z – od sortowania po zwroty – i potrafisz zadbać o to, by działały sprawnie każdego dnia; 

• masz doświadczenie w pracy z zespołami operacyjnymi, w tym w nadzorowaniu pracowników agencji pracy tymczasowej oraz współpracy z liderami zmian; 

• świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – potrafisz planować, koordynować i rozwiązywać problemy „tu i teraz”; 

• jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i gotową brać odpowiedzialność za swoje decyzje; 

• cenisz współpracę i potrafisz budować partnerskie relacje zarówno w zespole, jak i z kadrą zarządzającą. 

Mile widziane 

• certyfikaty z zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2, PMP); 

• praktyka w pracy z przewoźnikami i operatorami 3PL; 

• znajomość rynku transportowego i kosztów operacyjnych; 

• prawo jazdy kat. B. 

Co oferujemy? 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w oparciu o kontrakt B2B;  

• pracę hybrydową (biuro Warszawa Mokotów/home office) oraz jesteś otwarty/a na wizyty w Centrum Logistycznym w Nadarzynie; 

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  

• możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej (Luxmed). 

A do tego: 

• realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; 

• zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; 

• miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; 

• współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; 

• czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań. 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  

1. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną - rozmowę telefoniczną z Mają - HR Generalist. 

2. Następnie spotkasz się z Michałem - Chief Operating Officer.  

3. Ostatnim etapem będzie rozmowa z Agatą - Head of Internal Operations & HR oraz Julianem – CEO.  

1. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie. 

Polityka równości 

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. 

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)