Programista ds. Automatyzacji Testów

Programista ds. Automatyzacji Testów

Poszukujemy testera/testerki z co najmniej 3 letnim doświadczeniem w automatyzacji testów.

Zakres obowiązków:

• projektowanie i implementacja automatycznych skryptów testowych dla nowych i istniejących funkcjonalności
• wykonywanie, sprawdzanie wyników i utrzymywanie już przygotowanych testów automatycznych na różnych środowiskach
• analizowanie dokumentacji na potrzeby testów
• projektowanie i implementowanie przypadków testowych, weryfikujących oprogramowanie pod kątem spełnienia wymagań funkcjonalnych i jakościowych
• przygotowywanie danych testowych
• dokumentowanie wyników testów
• tworzenie raportów z przeprowadzonych czynności testowych
• zgłaszanie i analizowanie wykrytych defektów
• wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnej, webowej lub testów API
• współpracowanie z innymi zespołami 
• wspieranie użytkownika końcowego

Wymagania:

• +3 lata doświadczenia komercyjnego jako deweloper lub w testowaniu aplikacji z automatyzacją testów Web/Mobile/API (do wyboru)
• Bardzo dobra znajomość języka Java do tworzenia skryptów testowych i automatyzacji procesów 
• znajomość narzędzi CI/CD: GitLab, Jenkins, JFrog Artifactory
• Znajomość systemów kontroli wersji Git
• doświadczenie z narzędziami Maven, Gradle
• znajomość procesu wytwarzania oprogramowania
• doświadczenie w środowisku testowym opartym na metodyce Agile Scrum
• zdolność analitycznego myślenia
• komunikatywność
• dobra organizacja pracy, dokładność, dociekliwość
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość narzędzi do wsparcia testów: Jira, TestFlo

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w budowaniu platformy testowej 
• wiedza lub doświadczenie związane z obszarem finansowym (mile widziane znajomość obszaru FX oraz platform tradingowych)
• praktyczna znajomość Appium
• praktyczna znajomość REST Assured
• praktyczna znajomość Cucumber

Oferujemy: 

• pracę w największym FinTechu w Polsce
• pracę z najnowszymi technologiami dla szerokiego grona użytkowników
• dobrą atmosferę pracy
• realny wpływ na rozwój firmy
• możliwość wzięcia udziału w konferencjach, hackatonach i szkoleniach

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 2 rozmów:

• Rozmowa dotycząca Twoich kompetencji miękkich oraz screening techniczny
• Rozmowa z menedżerem lub liderem, dotycząca dopasowania do zespołu

Administratorem danych jest XTB S.A. z siedzibą ul. Prosta 67, 00-838 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody.

XTB S.A. stosuje zasadę równych szans i weryfikuje wszystkie aplikacje złożone przez osoby posiadające stosowne do oferty kwalifikacje, bez względu na rasę, płeć, stopień niepełnosprawności, wyznanie/ przekonania, orientację seksualną lub wiek.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w XTB S.A.