Wyjadacz Vue.js (Senior)

Co będziesz robił?

• Budował NOWE aplikacje w Vue.js z fokusem na upraszczanie kodu
• Używał narzędzi AI do upraszczania Twojego kodu (kupimy ci narzędzia, które wskażesz). Od nas w standardzie dostajesz GitHub Copilot i Chat GPT premium.
• Dbał o wysoką jakość kodu.
• Code review innym członkom zespołu.
• Czytał o nowościach Vue.js, które można wdrożyć do projektów.
• Budował aplikacje z oparciu o gotowe UI kity (np. admin panele) oraz zaprojektowane przez designerów end-userowe części apki.

Dołącz do nas jeśli (MUST HAVE!):

• KISS & YAGNI to twoja religia.
• Znasz angielski na poziomie >= B2.
• Korzystasz z AI to ulepszania swojego kodu.
• Umiesz coś napisać z mniejszą liczbą linii kodu niż inni.
• Masz conajmniej 5 lat doświadczenia w Vue.js.
• Chcesz być jeszcze lepszy w Vue.js.
• Masz doświadczenie w pracy z: SSR, SWR, SCSS, Nuxt, Pinia.
• Znasz bardzo dobrze i używasz TypeScript.
• Umiesz pisać testy.
• Korzystasz z WebStorm (tak, wymagamy doświadczenia w pracy na tym IDE i sprawdzamy o nim wiedzę).
• Chcesz się skupić na jednym frameworku w najbliższych latach (raczej nie będziesz u nas miał możliwości poznać innego ekosystemu - my też się fokusujemy na Vue na froncie).

Mile widziane

• Wypuściłeś jakąś publiczną paczkę do Vue.js.
• Masz doświadczenie w gotowych bibliotekach UI np. Flowbite.
• Pracowałeś w startupie lub zbudowałeś jakieś projekty.
• Kontrybuujesz dowolny projekt open-source.
• Fajnie, jak dotknąłeś innych frameworków np. React i znasz różnice.

Co oferujemy:

• MacBook Air + Monitor 24”.
• Pracę z biura w centrum Warszawy. 4 dni + 1 zdalnie.
• Silny Rozwój w Vue.js. Jeśli znajdziesz pomysł na paczkę open-source, możemy ją sfinansować (zbudujesz ją w trakcie pracy), a Ty będziesz widoczny jako autor. Pomoże Ci to realnie w karierze, gdybyś chciał kiedyś zmienić pracę.
• Startupową atmosferę pracy - nasza firma liczy aktualnie 6 osób. Chcemy liczyć maksymalnie 10-15.
• Brak wrzutek z legacy projektów lub frameworków innych niż Vue.js

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Otwieramy Twoje CV i weryfikujemy czy do siebie pasujemy.
• Jeśli wszystko jest ok, zapraszamy na luźne 30-45 minutowe pitu pitu o kodzie i o tym co robiłeś do tej pory.
• Jeśli po rozmowie chcesz dalej brać udział w rekrutacji, przesyłamy Ci zadanie rekrutacyjne.
• Jeśli wszystko będzie ok, to proponujemy Ci współpracę. Do oceny zadania podchodzimy bardzo rygorystycznie pod względem maksymalnego wykorzystania frameworka, KISS i YAGNI.