Przewidywana data startu: Q1 2025
Miejsce pracy: pracujemy w modelu hybrydowym. Możesz pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie :) lub stacjonarnie w naszym industrialnym biurze w Katowicach.
O nas
Burger King, easyJet, Vodafone – te marki codziennie przesyłają miliony zapytań do API, które zostało zaprojektowane i jest rozwijane w Katowicach. Voucherify to platforma SaaS, która od 2013 roku umożliwia architektom oprogramowania topowych marek z całego świata tworzenie rozwiązań w zakresie spersonalizowanych promocji i programów lojalnościowych.
Tyle w skrócie. A teraz zapraszamy Cię do odwiedzenia zakładki “Kariera”, gdzie możesz:
- Poznać historię Voucherify.
- Dowiedzieć się, kto ciągnie Voucherify do przodu, z kim będziesz pracować i na jakich zasadach.
- Przekonać się, jak wspieramy Cię w codziennej pracy i budowaniu kariery.
- Zajrzeć do naszego biura w Katowicach ulokowanego w dawnej Fabryce Porcelany.
O roli
Pracujemy blisko biznesu, w 6-tygodniowych cyklach. Iterujemy i stronimy od overengineeringu. Wymagamy od siebie samodzielnego działania i brania odpowiedzialności za:
- Dowożenie funkcjonalności od pomysłu, przez implementację, po deployment na produkcję i późniejszy monitoring.
- Rozwijanie produktu od prototypu, przez weryfikację założeń, mierzenie konwersji lub innych wskaźników, iterację oraz wprowadzanie ulepszeń.
- Budowanie strategii nowych funkcjonalności, projektowanie przemyślanej architektury i upraszczanie rozwiązań za pomocą dostępnych narzędzi.
- Wyznaczanie kierunku rozwoju aplikacji, wpływanie na decyzje biznesowe oraz ustalanie priorytetów w projekcie.
- Eksperymentowanie z najnowszymi technologiami oraz ich ocena w użyciu produkcyjnym.
- Mentoring, dzielenie się wiedzą i wspieranie zespołu w duchu współpracy.
O Tobie
- 7+ lat doświadczenia w budowaniu różnorodnych produktów.
- Doświadczenie w tworzeniu produktów API-First i narzędzi dla programistów .
- Swoboda w pracy zarówno z systemami backendowymi, jak i frontendowymi.
- Nastawienie na klienta, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczeń użytkownika (UX).
- Zdolność do działania w warunkach dużej autonomii i odpowiedzialności.
- Silne zorientowanie na produkt.
- Doświadczenie w technologiach: Node.js / AWS / PostgreSQL / Kafka / Elasticsearch / Kubernetes / Redis.
O rekrutacji:
Nasz proces rekrutacyjny składa się z 3 kroków:
- Soft skills interview: 30-minutowa rozmowa telefoniczna, mająca na celu bliższe poznanie kandydata.
- Technical interview: rozmowa techniczna w naszym biurze, czas trwania ok. 2h, brak dodatkowego "zadania domowego".
- Nasz feedback.