Administrator Sieci

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sieci komputerowej i serwerowej
• Administrowanie sieciami LAN i WAN (opracowywanie koncepcji, konfiguracja urządzeń sieciowych) oraz opracowywanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa w sieci
• Wsparcie HelpDesku
• Wdrażanie usług sieciowych
• Nadzorowanie uprawnień i dostępu użytkowników do sieci
• Konfigurowanie oraz nadzór nad prawidłowym działaniem firewalli oraz sprzętu sieciowego
• Wykonywanie wszystkich innych zadań zlecanych przez przełożonego na rzecz pozostałych spółek Grupy VIG

Nasze wymagania

• Mimimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (telekomunikacyjne/teleinformatyczne)
• Doświadczenie w budowaniu, konfiguracji i zarządzaniu sieciami LAN, WAN, DC i WiFi
• Znajomość technologii L2, switching, L3, routing EIGRP, OSPF, BGP, IGMP w sieciach opartych o technologię Cisco
• Doświadczenie w zarządzaniu korporacyjnymi sieciami WiFi ze szczególnym uwzględnieniem systemów Cisco
• Doświadczenie w zarządzaniu systemami bezpieczeństwa 802.1x, NAC, Cisco ISE
• Doświadczenie w zarządzaniu Firewallami i VPN w systemach CheckPoint, Palo Alto i Cisco ASA
• Znajomość technologii F5 – LTM i APM
• Znajomość technologii sieciowych w środowiskach wirtualnych będzie dodatkowym atutem
• Dodatkową zaletą będzie znajomość technologii Data Center, VxLAN, EVPN, DCNM, Nexus Dashboard, Vmware NSX
• Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów sieciowych
• Znajomość język angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne porozumiewanie się w mowie i piśmie

To oferujemy

• Ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, wchodzącej w skład jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Możliwość podnoszenie kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• Praca w przyjaznej atmosferze
• Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
• Prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu karnetu sportowego
• Pracę w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze)
• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
• Kompleksowy onboarding
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
• Program Poleceń Pracowniczych
• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
• Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)