PHP Developer

W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.

🕵🏻‍♂️ W związku z rozwojem naszych zespołów poszukujemy osoby na stanowisko PHP Developera - zaangażowanej, otwartej na pracę z nowoczesnymi technologiami i gotowej do współpracy w międzynarodowym środowisku.

Kogo szukamy?

Szukamy PHP Developera, który:

• Posiada doświadczenie komercyjne z PHP 7 lub 8 (min. 2 lata).

• Potrafi pracować z Dockerem i systemem kontroli wersji Git.

• Ma praktyczne doświadczenie z relacyjnymi (MSSQL/PostgreSQL) lub nierelacyjnymi (MongoDB) bazami danych.

• Zna podstawy mikroserwisów i pamięci podręcznej (Redis).

• Rozumie REST API i potrafi z niego korzystać w praktyce.

• Potrafi czytać dokumentację techniczną po angielsku.

• Lubi pracę zespołową i dzielenie się wiedzą.

Mile widziane:

• Znajomość RabbitMQ, gRPC, GitLab CI, .NET >.

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu architekturą mikroserwisową oraz wdrażaniu rozwiązań opartych na Kubernetes.

• Chęć nauki nowych technologii i rozwoju w projektach o międzynarodowym zasięgu.

• Ukierunkowanie na rozwój w dziedzinie sztucznej inteligencji.

Twoje zadania:

• Rozwój i utrzymanie istniejących mikroserwisów.

• Integracja modeli AI w obecnych projektach.

• Projektowanie i wdrażanie nowych usług i rozwiązań.

• Dbałość o jakość kodu i wysoką wydajność aplikacji.

• Współpraca z zespołem projektowym (DevOps, QA, Product Owner).

• Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami w zespole.

Co oferujemy? 

• Masz wybór między umową o pracę lub B2B,

• Niezbędny sprzęt do pracy.

• Współpracę z doświadczonymi liderami.

• Praca w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie).

• Bezpłatne lekcje języka angielskiego lub niemieckiego w godzinach pracy. 

• Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych. 

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego. 

• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Poznania.

Jak wygląda u nas proces rekrutacji?

1. Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min) - poznajmy się! Opowiemy Ci trochę więcej o roli.

2. Rozmowa online z przyszłym liderem (45 min) - chcemy lepiej poznać Twój background i oczekiwania.

3. Zadanie techniczne (task) - przejrzyste i dobrze opisane, abyś miał pewność co trzeba zrobić. Wykonasz je w domu, niewielkim nakładem pracy.

4. Spotkanie techniczne w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h) - tutaj spotykamy się na omówienie zadania.

5. Decyzja i feedback - dajemy znać jak najszybciej - niezależnie od wyniku! 

                                                                                                                  Brzmi ciekawie?

                                                                                             Wyślij CV i dołącz do naszego zespołu 🚀