#1 Job Board for tech industry in Europe

Project Manager
PM

Project Manager

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Mandate
Operating mode
Office

Tech stack

    Jira

    regular

    Scrum

    regular

    Kanban

    regular

Job description

Online interview
W Untitled Kingdom z pasją tworzymy oprogramowanie dla aplikacji webowych i mobilnych, prowadzimywarsztaty, budujemy strategie produktowe oraz projektujemy usługi. Koncentrujemy się na projektach, które rozwiązują istotne problemy ludzi i stawiają przed nami wyzwanie. Obszary, w których najbardziej lubimy pracować to digital health, Internet of Things i FemTech. Tworzymy produkty nagradzane w licznych konkursach i opisywane przez Forbes, TechCrunch czy Dailymail, a są to m.in. Elvie, MysteryVibe, SafeHub czy VergeSense

Technologia to nasze narzędzie, celem jednak jest zmienianie świata poprzez dawanie ludziom możliwie jak najszerszego dostępu do zdrowia. Nie chcemy robić wszystkiego, nie bawimy się w projekty bez znaczenia, outsourcingowe, utrzymaniowe, bez innowacyjnego myślenia i wielkiej idei poprawy zdrowia i życia w tle. Szczególnie ważne dla nas jest polepszenie dostępu do ochrony zdowia, prewencji, diagnostyki i leczenia WSZYSTKIM ludziom - dawanie im doskonale przemyślanych rozwiązań, narzędzi, produktów, które sprawią, że ich życie będzie łatwiejsze. 
Zaskoczony/na, że kod można pisać z misją? Czytaj dalej i dowiedz się, co jeszcze odróżnia nas od innych software house’ów nie tylko w Polsce ale i na całym świecie.

Nie pracujemy dla klientów ale pracujemy z partnerami - stanowią oni integralną część zespołu i na co dzień współpracują z nami nad realizacją projektu. Wartości, które są nam bliskie to quality (nie chodzimy na skróty w żadnym obszarze), transparency (jakościowy feedback wobec koleżanek i kolegów, partnerów oraz otwartakomunikacja), a także family (możemy na siebie liczyć, mamy do siebie indywidualne podejście). W projektach cenimy zdanie wszystkich członków zespołu, dlatego oprócz tworzenia kodu możesz śmiało doradzać partnerom i zespołowi w kwestii możliwych rozwiązań i udoskonaleń, które Ci tylko przyjdą do głowy.



Kogo szukamy?

Poszukujemy kandydata, który ma doświadczenie w projektach IT zarówno po stronie webowej,  jak i mobilnej. Oprócz wiedzy technicznej, miłym dodatkiem byłoby doświadczenie w projektach medycznych/dotyczących zdrowia. 
Biorąc pod uwagę wielofunkcjonalny charakter zespołów projektowych, idealny kandydat powinien mieć co najmniej średnio-zaawansowaną wiedzę z zakresu UX połączoną z podstawową umiejętnością korzystania z zestawu narzędzi deweloperskich i projektowych. Silne umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły są koniecznością, mile widziane będą umiejętności miękkich takie jak: krytyczne myślenie i strategiczne nastawienie.

Zapraszamy Cię do dołączenie do nas, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera IT - doświadczenie z zagranicznymi partnerami będzie mile widziane
  • Masz doświadczenie w dostarczaniu natywnych aplikacji mobilnych (iOS/Android)
  • Dostarczałeś/łaś platformy/aplikacje internetowe inne niż e-commerce
  • Potrafisz płynnie korzystać z JIRA - doświadczenie administracyjne będzie dużym plusem
  • Rozumiesz metodyki SCRUM/Kanban
  • Brałeś udział w facylitacji warsztatów
  • Komunikacja po angielsku nie stanowi dla Ciebie większego problemu
  • Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, nie boisz się zadawać pytań i udzielać trudnych odpowiedzi
  • Jesteś pewny/pewna siebie
  • Masz umiejętność krytycznego myślenia
  • Proaktywność to Twoje drugie imię 
  • Możesz się pochwalić wysoką retencją informacji

Nice to have:


  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność strategicznego myślenia i dokładnego planowania
  • Ugruntowane umiejętności krytycznego myślenia
  • Doświadczenie SZJ
  • Proces sprzedaży/Umiejętność zbierania wymagań

U nas możesz się spodziewać:

  • wynagrodzenia 6000-10750 zł netto na umowę B2B lub zlecenie (brutto)
  • rekrutacji opartej o wartości, dobrze zaplanowanego onboardingu, opieki buddy'ego i zespołu, który pomoże Ci poczuć się w biurze jak w domu,
  • korzystania z platformy Grades — to nasz autorski system, który wspiera Twój rozwój, bada poziom seniority i determinuje wysokość podwyżki. Dwa razy w roku będziesz oceniać swoje umiejętności techniczne i kompetencje miękkie. Ta obiektywna ocena i ewaluacja innych w ukierunkuje Twoje dalsze działania w firmie.
  • udziału tylko w świadomie dobieranych projektach - tworzymy i pracujemy z partnerami, których rozwiązania mają sens i wnoszą realną wartość dla ludzi; mamy nadzieję, że też jest to dla Ciebie istotne,
  • podejścia Agile/Lean - bliska jest nam filozofia Experiment. Fail. Learn. Repeat. (popełnianie błędów jest ok, jeśli wyciągamy z nich wnioski i uczymy się na nich) oraz metodyka Management 3.0 (którą wdrażamy m.in. poprzez interdyscyplinarne zespoły, stand-upy, kulturę kudosów i dbałość o jakościowy feedback czy transparentną komunikację),
  • przykładania dużej wagi do rozwoju - będziesz brać udział w piątkowych edu-lunchach, a do dyspozycji będziesz mieć budżet na kursy online, szkolenia i wyjazdy na konferencje
  • i dajemy możliwość próbowania się w różnych rolach w organizacji,
  • dobrej komunikacji - we wtorek weźmiesz udział w stand-upie całego zespołu Untitled Kingdom, we środę każdego zapraszamy na spotkanie liderów, gdzie rozmawiamy o celach firmy, nad czym pracujemy ale też jakie mamy przychody; co 2 tygodnie spytamy Cię o feedback jak Ci się pracuje i co moglibyśmy wspólnie usprawnić,
  • pozytywnych relacji i dbałbości o to, żeby w Untitled Kingdom każdy czuł się swobodnie, dlatego często się integrujemy także po pracy, co znacząco wpływa na dobrą atmosferę i bezpośrednią, otwartą komunikację oraz wymianę wiedzy w projektach,
  • pracy na wysokiej jakości narzędziach i sprzęcie - dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz (chociaż jesteśmy wierni produktom Apple),
  • wspierania zdrowego trybu życia; działamy w branży digital health, a to zobowiązuje, dlatego w biurze czekają na Ciebie świeże owoce, napoje bezlaktozowe i wegańskie, przekąski (również bezglutenowe itp.), jednak nie wzgardzimy od czasu do czasu też pizzą czy pierogami; oprócz tego zapewniamy także pakiet medyczny EnelMed,
  • pracy w sprzyjającym kreatywności (ale i skupieniu poprzez tzw. focus hours) biurze na Zabłociu, skąd blisko m.in. do ORZO, Kantyny Zabłocie i na Stare Podgórze,
  • umowy B2B z płatnymi przerwami (20 dni/rok) i dodatkiem macierzyńskim, elastycznych godzin pracy i możliwości pracy częściowo zdalnej.