Junior Java Developer

🦆 #JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Zespół EURO to jeden z najliczniejszych zespołów na pokładzie Univio. Składa się z 30 osób: Developerów, Testerów, Scrum Masterów, Project Managera oraz Line Managera.  

Od 14 lat pracujemy na rzecz jednego z największych sklepów internetowych w Polsce.  Ciągła obsługa systemów e-commerce klienta wspierających sprzedaż zarówno internetową jak i stacjonarną jest nie lada wyzwaniem. Dziesiątki integracji różnych systemów, obsługa infrastruktury w kilku lokalizacjach geograficznych, koordynacja katalogów produktowych, analiza ścieżek zakupowych, itp.    

Nasza podstawowa kompetencja to sprawna i skuteczna komunikacja oraz dojrzała kultura pracy. Dzięki temu - żaden Black Friday nam niestraszny. 😉 

💜 Twoja rola:

• Praca w zespole odpowiedzialnym za projektowanie, development i utrzymanie jednego z największych systemów e-commerce w Polsce  
• Realizacja zadań utrzymaniowych w technologii Java - zapewniających stabilność i bezbłędnego działania aplikacji rozwijanych w ramach projektu: sklepu internetowego www.euro.com.pl, www.oleole.pl, katalogu produktowego, który wspiera działanie sklepów stacjonarnych, konsoli zarządzającej i innych podsystemów 
• Rozwój i utrzymanie platform wielosklepowych B2B/B2C  
• Na co dzień - praca w zgranym i sprawnym zespole, który błyskawicznie reaguje na potrzeby biznesu 

💜 Twój profil?

• Podstawowe doświadczenie w tworzeniu aplikacji w podobnych technologiach 
• Doświadczenie w pracy na środowisku IntelliJ, znajomość systemu kontroli wersji: GIT 
• Znajomość co najmniej podstaw Linuxa: bazowe komendy, skrypty Bash do automatyzacji zadań, analiza logów 
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów: sprawne łączenie faktów, dociekliwość i umiejętność logicznego wnioskowania 
• Umiejętność pracy w zespole i otwartość na nowe rozwiązania 
• Wykształcenie techniczne - możliwe studia wyższe w trakcie realizacji - da się to w tej pracy pogodzić 
• Mile widziane doświadczenie w obszarze e-commerce 

💜 Dodatkowym plusem będzie, jeśli:

• Masz doświadczenie w obszarze e-commerce

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować! 👇👇👇                                          

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

🔸Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

🔸Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

👅Dofinansowanie nauki języka angielskiego

🏊‍ Multisport

🩺Prywatną opiekę medyczną

💰Ubezpieczenie na życie

🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Sabina, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3️⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4️⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞