IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life

Java

IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life

Java
-, Warszawa

UNIQA

Full-time
Permanent
Mid
Hybrid

Job description

Opis firmy

Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

Stanowisko

IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life

Opis stanowiska

Twoja odpowiedzialność (70% – People & Leadership)

Będziesz prowadzić multikompetencyjny zespół (m.in. developerzy, eksperci techniczni), odpowiadając za:

  • Regularne 1:1, feedback, rozmowy rozwojowe i planowanie celów

  • Tworzenie i realizację planów rozwoju kompetencji: mentoring, onboarding, upskilling

  • Budowanie angażującego, motywującego środowiska pracy oraz kultury feedbacku

  • Rekrutację, rozwój talentów, wsparcie w budowaniu roli liderów technologicznych i planowanie sukcesji

  • Budowanie odpowiedzialności, współpracy i ownershipu w zespole

  • Kształtowanie składu i struktury chapteru zgodnie z aktualnymi potrzebami

  • Współpracę z innymi obszarami, architekturą i liderami technicznymi, aby usprawnienia i priorytety były jasne i transparentne

Twoją rolą będzie rozwijanie kompetencji, skalowanie dobrych praktyk oraz tworzenie spójnych standardów pracy.

Twoja odpowiedzialność (30% – Technologia & System Development)

W obszarze technologicznym będziesz odpowiadać za:

  • Definiowanie kierunku rozwoju technologicznego oraz długoterminowej strategii dla powierzonego obszaru

  • Weryfikację merytoryczną prowadzonych prac i dbanie o prawidłowe wykorzystanie istniejących rozwiązań

  • Utrzymanie spójności standardów (m.in. code review, wzorce projektowe, kontrola zmian)

  • Dbanie o jakość, testowalność i stabilność rozwiązań

  • Współpracę z zespołami przy projektowaniu architektury i usprawnieniach systemowych

  • Zarządzanie długiem technicznym oraz inicjatywami optymalizacyjnymi

  • Budowanie efektywnego przepływu wiedzy i wymianę dobrych praktyk między zespołami

  • Pracę w środowisku CI/CD (GitLab, Jenkins) i wspieranie jego rozwoju

To rola dla osoby, która rozumie technologie, potrafi je porządkować i wdrażać, ale przede wszystkim widzi w nich narzędzie do budowy jakości i skalowania zespołów.

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu dużych, multikompetencyjnych zespołów IT

  • Pracujemy głównie z Javą (8–25) i Springiem, korzystamy też z systemów kolejkowych i różnych baz danych — dobrze, jeśli te technologie nie są Ci obce

  • Dobrze, jeśli masz doświadczenie w analizie systemowej, zwłaszcza w tworzeniu architektury i mapowaniu przepływu danych

  • Umiejętność planowania długoterminowych strategii technologicznych

  • Wykształcenie wyższe techniczne

  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i liderską dojrzałość

  • Wiedzę o trendach technologicznych i umiejętność ich wdrażania w praktyce

  • Otwartość na zmiany i doświadczenie w pracy w zwinnym środowisku

  • Umiejętność pracy z nieoczekiwanymi sytuacjami, rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji technicznych

  • Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins)

  • Mile widziane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie​

  • Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura 2/3 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne​

  • Realny wpływ na kierunek technologiczny i rozwój kompetencji podległego zespołu

  • Przestrzeń do budowania kultury, standardów i procesów w swoim obszarze

  • Stabilne środowisko enterprise

  • Szkolenia - ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy​

  • Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy

  • Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki 

  • Kluby pasji UNIQA ​- bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?

Tech stack

    Team Management

    regular

    CI/

    regular

    Agile

    regular

    Java

    regular

    Spring

    regular

Office location

About the company

UNIQA

UNIQA to dynamiczna firma technologiczna, która tworzy innowacyjne rozwiązania dla nowoczesnego biznesu. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania, aplikacji mobilnych oraz systemów zarządzania danymi.

Company profile

IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life

Summary of the offer

IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life

-, Warszawa
UNIQA
By applying, I consent to the processing of my personal data for the purpose of conducting the recruitment process. I hereby give consent to my personal data included in the application documents and collected during potential job interviews to be pr... MoreThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.