Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesu identyfikacji i zarządzania ryzykiem ICT;

• Przeprowadzanie ocen ryzyka w obszarze umów z dostawcami ICT oraz nadzór nad zgodnością z obowiązującymi regulacjami (DORA);

• Tworzenie i aktualizacja regulacji wewnętrznych zgodnie z przepisami prawa w obszarze bezpieczeństwa informacji;

• Wsparcie w analizie incydentów ICT i ich wpływu na organizację;

• Przygotowywanie danych do raportów dla organów nadzorczych i korporacyjnych w zakresie bezpieczeństwa informacji;

• Doradztwo w zakresie procesów związanych z bezpieczeństwem informacji i ICT, współpraca z menadżerami projektów oraz z zespołami IT;

• Promowanie świadomości i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane IT, zarządzanie, bezpieczeństwo informacji);

• Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji lub zarządzaniu ryzykiem ICT;

• Znajomość przepisów DORA lub norm i standardów bezpieczeństwa informacji;

• Umiejętność analizy ryzyk, obsługi incydentów i tworzenia dokumentacji;

• Zdolności organizacyjne i komunikacyjne;

• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w towarzystwie ubezpieczeniowym lub innej instytucji finansowej.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Możliwość pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym 2 dni stacjonarnie, 3 dni zdalnie – w tygodniu);

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);

• Pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny umożliwiający korzystanie z blisko 4500 placówek medycznych, w tym z sieci: LUX MED, Enel-Med, POLMED;

• Ubezpieczenie na życie;

• Atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• spotkania integracyjne

• preferencyjne pożyczki

• firmowa biblioteka

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie biletów do kina, teatru

• dofinansowanie wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne