Frontend Developer
Profesora Michała Życzkowskiego 20, Kraków
TravelTECH
Twój zakres obowiązków
Projektowanie i budowa elementów procesów rezerwacji
Programowanie frontendu przy użyciu React.js/Next.js
Rozwój pozostałych aplikacji tworzonych przez firmę
Nasze wymagania
Min. 2 lata jako React Developer
Min. 2 lata w pracy z NextJS
JavaScript (ES6+)
TypeScript
Next.js (SSR, SSG, ISR, routing, API routes)
React (hooks, context, state management, memoization)
HTML5, CSS3 (w tym SCSS / CSS Modules / Tailwind CSS)
Git (workflow: GitFlow, feature branches, pull requesty)
Samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje techniczne
SSR (Server-Side Rendering) oraz SSG (Static Site Generation)
Budowanie aplikacji wielojęzycznych (np. i18n)
Optymalizacja wydajności (web performance, Lighthouse, lazy loading)
SEO w NextJS
CI/CD (np. GitHub Actions, GitLab CI)
Testowanie frontendu (Jest, React Testing Library)
Zarządzanie stanem (np. Redux, Zustand, Recoil, SWR, React Query)
Konsumpcja z REST Api
Tworzenie komponentów zgodnie z figmą
Praca w zespołach SCRUM / Agile
Mile widziane
Headless CMS (np. Strapi)
React Native
Expo
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacji
To oferujemy
Współudział w tworzeniu Zespołu największego w Polsce ecommerce'u oferującego podróże lądowe (EuroPodróże.pl, EuroAutokar.pl).
Pracę w polskiej firmie technologicznej (IT dla branży travel) istniejącej od 2006 roku.
Aktywny wpływ na działalność firmy i dobrostan pracowników.
Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach: gwarantowane 20 godzin na każdy kwartał.
Pracę z doświadczonymi zespołami.
Stabilne zatrudnienie i rozsądne wynagrodzenie.
Częściową pracę zdalną w elastycznych godzinach.
Pracę w nowoczesnym biurze w centrum Krakowa.
Ciekawą pracę i liczne wyzwania.
Świetną, luźną i koleżeńską atmosferę pracy.
Opiekę medyczną VIP.
Kartę Multisport.
Edenred Lunch Pass (miesięczny limit na kartach lunch'owych).
Kawa, herbata, owoce i świetna atmosfera w pakiecie.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
bony żywieniowe
karty przedpłacone
dofinansowanie biletów do kina, teatru
program rekomendacji pracowników
20 godzin na rozwój kwartalnie
Karta luncowa