Tester Manualny (Junior)

Do naszego zespołu frontendowego (4 DEV, tester, PO) szukamy Testera Manualnego (Junior), który pomoże nam dbać o jakość aplikacji webowych. Tworzymy produkty z branży travel i działamy w ponad 20 krajach. Pracujemy w zgranym, wspierającym się zespole, gdzie możesz realnie rozwijać swoje kompetencje techniczne i testerskie.

Będziesz testować głównie aplikacje webowe (frontend), ale w naszym zespole są też elementy backendowe - dlatego szukamy osoby, która chce rozumieć, jak działa cały system, nie tylko to, co widać w przeglądarce.

Pracujemy w oparciu o nowoczesny stack technologiczny - budujemy aplikacje typu SPA w React, z backendem opartym o Node.js / Express oraz REST API.Tak - mamy też legacy. Ale zamiast je rozwijać, sukcesywnie przepisujemy i modernizujemy systemy. Stawiamy na rozwój architektury, jakość kodu i sensowne rozwiązania, a nie rozwijanie legacy kodu.

Twoim głównym zadaniem będzie:

• testowanie aplikacji webowych (jesteśmy integratorem ofert turystycznych - loty, hotele),

• wykrywanie, analizowanie i raportowanie błędów,

• testowanie integracji z API (REST),

• współpraca z developerami przy analizie problemów,

• weryfikacja wymagań biznesowych i scenariuszy testowych.

Czego oczekujemy:

• Minimum rok doświadczenia w testowaniu manualnym aplikacji webowych (lub mocne komercyjne praktyki / staże),

• Doświadczenia w testowaniu UI oraz dbałości o detale (pixel perfect testing - porównywanie implementacji z designami w Figma),

• Podstawowej wiedzy o REST API i doświadczenia w testowaniu API (np. Postman),

• Rozumienia, jak działa internet, przeglądarka i komunikacja klient-serwer,

• Umiejętności korzystania z DevTools w przeglądarce,

• Podstawowej znajomości HTTP, statusów odpowiedzi, requestów i response’ów,

• Umiejętności testowania na podstawie wymagań biznesowych,

• Podstawowej znajomości baz danych (np. MS SQL, MongoDB - mile widziane),

• Znajomości podstawowych zasad i technik testowania,

• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na pracę z dokumentacją i w zespole.

Co oferujemy:

• Dowolną formę współpracy (UoP lub B2B),

• Widełki: 6 000 - 10 000 PLN netto na B2B (w zależności od doświadczenia),

• 26 dni płatnego wolnego przy B2B,

• Prywatną opiekę medyczną - 100% finansowaną przez firmę,

• Budżet rozwojowy - 3 000 PLN rocznie,

• Kartę Multisport,

• Pracę hybrydową (preferowane min. 2 dni w tygodniu w biurze),

• Parking podziemny (również dla rowerów),

• System peer-to-peer recognition z bonus.ly,

• Lekcje języka angielskiego.