Frontend Developer
JavaScript
Frontend Developer
Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
JavaScript
ReactJS
CSS
HTML
Webpack
NPM
Yarn
Job description
Cześć!
Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Jesteśmy firmą technologiczną, wdrażającą innowacyjne rozwiązania dla firm branży TSL. Nad front-endem naszej platformy pracuje kilkanaście zespołów deweloperskich, a Ty dołączyłbyś do jednego z nich – zajmującego się tworzeniem architektury, komponentów i narzędzi, usprawniających pracę innych programistów.
Nasz zespół:
- zajmuje się rzadko poruszanymi tematami
- rozwiązuje bardzo architektoniczne problemy
- ma dużą swobodę w wyborze narzędzi i tworzy wiele customowych rozwiązań
- pomaga innym zespołom rozwiązywać bardziej skomplikowane problemy, bo ma bardzo szeroką wiedzę o produkcie
- rotuje zadania, aby dbać o równy poziom kompetencji i odpowiedzialności
- pracuje w Scrumie i Kanbanie, wykorzystuje Jirę i cykliczne code review (Gitlab)
- to grupa wspaniałych inżynierów z wieloletnim doświadczeniem w projektach z wielu dziedzin… itd. itp.… przyjdźcie, będzie super!
Czego oczekujemy:
- Najważniejsze – znajomości JavaScript!
- Doświadczenia z aplikacjami w React.js (ES6). Jeśli pracowałeś / pracowałaś w innym niż wymagany framework’u, np. Angularze: damy czas, mentora, kursy i szkolenia
- Znajomości Webpack
- Znajomości npm lub yarn
- Umiejętności pisania testów jednostkowych (Jest)
- Umiejętności pisania w CSS (wraz z preprocesorem SASS)
- Znajomości GIT.
Co możemy Ci zaoferować:
- umowę o pracę lub B2B
- szereg benefitów, których nawet my nie potrafimy zliczyć
- elastyczny czas pracy + home office
- coroczny wyjazd na konferencję zagraniczną lub krajową, budżet szkoleniowy, programy rozwojowe
- eventy firmowe, wyjazdy i spotkania integracyjne
- zdrowe podejście – do wszystkiego 🙂 – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (codziennie spotykamy się na zdrowym śniadaniu, rozwijamy sekcje sportowe) i komunikacji (jesteśmy “na Ty” i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).
Check similar offers
