#1 Job Board for tech industry in Europe

Java developer
Java

Java developer

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Mandate
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java

    regular

    Spring

    nice to have

    Hibernate

    nice to have

    Apache Kafka

    nice to have

    JUnit

    nice to have

    SQL

    nice to have

    Kotlin

    nice to have

    Docker

    nice to have

    Maven

    nice to have

    REST

    nice to have

Job description

Online interview
Jesteśmy polskim software house’m. Od ponad 6 lat współpracujemy z sukcesami z firmami z całego świata. Nasi klienci realizują ciekawe projekty, cechują się wysoką kulturą pracy i sprawnie zarządzają projektami. Brzmi interesująco?
 
Mamy ogromne potrzeby rekrutacyjne – jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, nie rezygnuj z wysłania aplikacji, wszystkich kandydatów poznamy z ogromną przyjemnością!
 
Aktualnie poszukujemy Java developerów

Twoje zadania:
tworzenie i rozbudowa istniejących aplikacji z wykorzystaniem najnowszych technologii

Czego oczekujemy:

  • posiadasz min. 2-letnie doświadczenie zawodowe jako programista Java (8+),
  • znasz (wszystkie lub wybrane):  Spring, Hibernate,  Kotlin, Apache Kafka, Apache Maven, JUnit, SQL, Docker, Kubernetes
  • znasz zagadnienia architektury mikroserwisowej i REST,
  • masz doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych,
  • masz doświadczenie w programowaniu reaktywnym,
  • znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną, 
  • komunikatywność, otwartość i zaangażowanie to również Twoje mocne strony. 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie (w zależności od umiejętności i doświadczenia): 
  • mid 11 000 - 17 000 zł netto/B2B
  • senior 17 000 - 22 000 zł netto/B2B
  • 100% pracę zdalną,
  • elastyczne godziny pracy,
  • udział w nowoczesnych i ciekawych projektach 😊
  • szukamy full time, ale jeśli chcesz pracować mniej lub więcej niż 8 h dziennie - też jesteśmy otwarci na współpracę. 

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Na początek przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną - ustalimy w jakich technologiach pracujesz i jakie projekty Ciebie interesują oraz poprosimy o próbkę kodu.
  2. Przedstawimy Ci projekt dostosowany do Twoich umiejętności i oczekiwań.
  3. Spotkasz się z tech leadem i dokładnie dowiesz się jakie będziesz miał zadania i jaka będzie Twoja rola w projekcie.

Lokalizacja:
100% zdalnie                 

Doświadczenie:
Minimum dwa lata doświadczenia komercyjnego.