Frontend Developer (React)

The Dots Connected to firma doradcza i software house specjalizująca się w analityce biznesowej, raportowaniu oraz budowie aplikacji i procesów wspierających zarządzanie biznesem.

Po latach pracy dla największych korporacji na Polskim rynku stworzyliśmy firmę w jakiej zawsze chcieliśmy pracować. Firmę ceniącą inicjatywę, pomysłowość i samodzielność. Jeżeli chcesz realizować ciekawe projekty, szukasz miejsca, gdzie podjęcie decyzji nie zajmuje miesięcy, będziesz mógł realizować swoje pomysły a jednocześnie uczyć się od osób o bogatym i bardzo zróżnicowanym doświadczeniu – napisz do nas.

Poszukujemy ludzi, którzy są zainteresowani długoterminową współpracą i którzy będą chcieli rosnąć razem z nami i mieć realny wpływ na kształt naszej firmy. Naszym współpracownikom oferujemy pełną elastyczność startupu połączoną z dużymi możliwościami, jakie daje nam praca z ciekawymi klientami i partnerami oraz najnowszymi technologiami (głównie stack i chmura Microsoft). 

Nasz zespół developerski realizuje projekty zarówno dla klientów zewnętrznych jak i zajmuje się rozwojem produktów firmy. W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie do zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Frontend Developer (React)

Zakres obowiązków:

• Aktywny udział w projektowaniu systemów i aplikacji
• Dbałość o wysoką jakość kodu wytwarzanego przez zespół
• Tworzenie nowych i rozwój istniejących produktów firmy
• Tworzenie aplikacji na potrzeby klientów
• Wsparcie młodszych członków zespołu

Wymagania:

• Doświadczenie we wdrażaniu microfrontend'ów
• Bardzo dobra znajomość TypeScript
• Bardzo dobra znajomość Next.js
• Dobra znajomość React wraz z Redux
• Doświadczenie w pracy z Material UI
• Pasja do programowania i chęć dalszego uczenia się i rozwoju
• Mile widziany dobrze rozwinięty zmysł estetyczny
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym 
• 3+ lat doświadczenia komercyjnego jako programista

Oferujemy:

• Współpracę w modelu B2B (13 440 - 20 160 PLN netto w zależności od doświadczenia)
• Atrakcyjny model premiowy uzależniony od wyników finansowych firmy
• Realny wpływ na sposób pracy, standardy, narzędzia i wybierane technologie
• Ambitne i ciekawe projekty w różnych branżach dla klientów polskich i zagranicznych
• Możliwość udziału w rozwoju produktów firmy
• Wysoce elastyczny model pracy
• Bogaty pakiet Medicover
• Wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności
• Luźną, nieformalną atmosferę pracy i płaską strukturę organizacyjną
• Prosty, szybki i przejrzysty proces rekrutacyjny